التركيز والإنجاز في العمل – عادات يمكنها زيادة التركيز والانجاز في العمل

عادات تجعلك أكثر تركيزا وإنجازا في العمل -التركيز والإنجاز: لكثير منا يمر بأمور حياتية تؤثر بشكل كبير على تركيزنا في العمل ، وتجعل الأمور تتداخل مع بعضها البعض ، فلا ننجز أي من المهام الموكلة إلين...

قراءة المزيد
ضغوط العمل – أثار ضغوط العمل على الموظفين

ضغوط العمل - أثار ضغوط العمل على الموظفين - ما هي ضغوط العمل - أنواع ضغوط العمل -مراحل ضغوط العمل-الأثار السلبية الناتجة عن ضغوط العمل

قراءة المزيد
التخطيط الإستراتيجي في الشركات

التخطيط الإستراتيجي وأهميته ، أنواع التخطيط الإستراتيجي أهم مهارات التخطيط الإستراتيجي التي يجب أن يمتلكها المخطط الاستراتيجي

قراءة المزيد
استراتيجيات التغيير التنظيمي لنموذج كيرت لوين 

التغيير التنظيمي - استراتيجيات التغيير - التغيير التنظيمي في المؤسسات - نموذج كيرت لوين - التتغير التنظيمي والاداري

قراءة المزيد
الرسائل الوظيفية – خطوات كتابة الرسائل الوظيفية

الرسائل الوظيفية - كيف تكتب الرسائل الوظيفية - خطوات كتابة الرسائل الوظيفية

قراءة المزيد
إستقالة الموظفين – أهم أسباب إستقالة الموظفين – تقديم الإستقالة

إستقالة الموظفين : تعد الاستقالة من الوظيفة هي واحدة  من أهم التحديات التي تواجه المؤسسات أو الشركات مهما كانت الخدمات التي تقدمها لموظفيها عالية المستوى ، وتعتبر أيضا من أصعب الخطوات التي يضطر ا...

قراءة المزيد
كيف تكون فريق عمل مثالي ؟ 

كيف تكون فريق عمل مثالي ؟ عندما تمتلك مشروع فإنك تستطيع أن تقوم بأولى الخطوات بنفسك ولكن حتى تستمر وتنجح في المشروع لابد أن تمتلك فريق عمل قادر على العمل أن يحقق هدفك ، ولكن يبقى سؤال كيف تقوم ببنا...

قراءة المزيد
الأخطاء الإدارية الشائعة

الأخطاء الإدارية الشائعة في أماكن العمل في كافة بيئات العمل كما تحث النجاحات والإنجازات العظيمة وتحقيق الكثير من الأهداف الإستراتيجية ، تحدث الأخطاء الجماعية والفردية كذلك ، ومع مختلف الموظفين وع...

قراءة المزيد
الموارد البشرية

أسباب فشل الموارد البشرية  : يعد قسم إدارة الموارد البشرية من أهم الأقسام داخل الشركة ، فهو مسؤول عن توظيف وتعيين القوى العاملة وحل المشكلات ، وتذليل العقبات ، وصنع بيئة عمل أفضل ، لذا يعد فشل إدار...

قراءة المزيد
مشاكل الأتصال في العمل وطرق حلها

مشاكل الاتصال في العمل وطرق حلها : تنتج الكثير والعديد من المشكلات والصراعات في بيئة العمل ، وغالبا ما تنتج هذه المشكلات عن الاتصال والتواصل ، وتؤثر المشكلات سلبا على ثقافة الشركة وأداء الموظفين وع...

قراءة المزيد