التخطيط المالي هو عبارة عن احد المهارات التي يجب أن يكتسبها كخطوة أساسية ومهمة نحو التعامل مع وضعك المالي والعمل على تحقيق هدف الإدخار والوصول إلى أهدافك ، كما أنها تعد واحدة من أهم أسباب نجاحك المالي ، لأن التخطيط المالي يساعدك على إدارة أموالك بطريقة تساعدك على تحقيق أهدافك المالية ، في مقالنا هذا سنتعرف على التخطيط المالي .
ما المقصود بالتخطيط المالي ؟
هو عبارة عن وسيلة فعالة واستراتيجية طويلة المدى لإدارة أموالك بذكاء ، بهدف تحقيق أهدافك المستقبلية ، لذا من الضروري أن تخطط بشكل أفضل لكيفية إدارة أموالك في المستقبل .
هو خارطة طريق تساعدك على تحقيق أهدافك ، حيث يرسم صورة شاملة لأموالك الحالية وأهدافك المالية وأية استراتيجيات وضعتها حتى تحقق تلك الأهداف ، كما يعد إنشاء خطة مالية أمرا مهما لأنه يتيح لك تحقيق أقصى استفادة من دخلك كما يمنحك الثقة للتغلب على أي عقبات قد تواجهك في حياتك .
ما هي أهداف التخطيط المالي ؟
التخطيط المالي له عدة أهداف وأهمها ما يلي :
ضمان توفير المال : وهو يعد الهدف الأول والأساسي من أهداف التخطيط المالي ، حيث أنه من المهم وجود مال كاف في الشركة ، بهدف تنفيذ الكثير من المهام والنشاطات ، مثل الحصول على أصول طويلة الأجل ، وتغطية المصاريف اليومية ، وضمان وجود تمويل مالي في الوقت المناسب .
عدم استخدام موارد الشركة وإهدارها دون داع : ويرتبط هذا الهدف بالتمويل الزائد للموارد الذي تتشابه مع نقص أو عدم كفاية المال ، وفي حالة وجود فائض مالي من المهم هنا تطبيق التخطيط الجيد لاستثمار هذه الموارد المالية ، وذلك من خلال الاستفادة منها بأفضل الطرق الممكنة ، وأيضا تجنب إهدارها الذي قد يؤدي إلى حدوث خسارة مالية كبيرة للشركة .
ما أهمية التخطيط المالي ؟
يعد التخطيط المالي الصحيح من وسائل نجاح المشروعات التجارية ، وتشمل أهميته ما يلي :
المحافظة على الأموال : وهي تقدير التخطيط المالي للحاجات المناسبة أثناء التعامل مع المال ، وهذا يساهم في تجنب هدره وضياعه في حالات الإفراط الرأسمالي .
المساعدة على اختيار الهيكل الرأسمالي المناسب : يتم بالمشاركة في ترتيب الأموال ذات المصادر المتنوعة ، وتستخدم في الفترات الزمنية قصيرة الأجل ومتوسطة الأجل وطويلة الأجل ، كما يعد التخطيط المالي من الأمور الضرورية للاستفادة من مصادر الأموال في الوقت المناسب ، لأن الأموال طويلة الأجل يتم الحصول عليها من المساهمين وأصحاب السندات ، ويتم تحصيل الأموال المتوسطة الأجل من المؤسسات المالية ، أما الأموال قصيرة الأجل فهي عبارة عن الأموال الخاصة في المصارف التجارية .
المساهمة في تمويل المشروعات : وهو وضع التخطيط المالي لخطة تمويلية تساعد على تحديد كيفية استخدام الأموال الخاصة في المشروعات ، والمعتمدة على المقارنة بين الاقتراحات المختلفة للاستثمار .
المشاركة في النشاطات التنفيذية : دور التخطيط المالي هنا هو تحقيق النجاح أو الفشل لوظائف المنشآت ، مثل الإنتاج والتوزيع أثناء تطبيق الأعمال التجارية ، وذلك من خلال الاعتماد على اتخاذ قرارات مالية صائبة تضمن تعزيز التشغيل والتمويل المناسبين .
تعزيز الرقابة المالية : وهو توفير التخطيط المالي لقاعدة أساسية تساهم في فحص النشاطات المالية ، بهدف المقارنة بين الإيرادات الفعلية والمقدرة ، مع التكاليف التقديرية والفعلية .
المساعدة على تجنب الأزمات التجارية : وهي وسيلة من وسائل التخطيط المالي التي تقدم المساعدة للمنشآت ، بهدف أن تتجاوز أو تتجنب الأزمات والمفاجأت التي تؤثر بشكل سلبي على بيئة العمل .
الربط بين الحاضر والمستقبل : وهو عبارة عن توفير متابعة المتطلبات الحالية الخاصة في أموال المنشأة ، مع المتطلبات المتوقعة في المستقبل ، وذلك عن طريق وضع مجموعة من التوقعات ، والخطط التي تسعى إلى دعم نمو الشركة وتطور مبيعاتها .
ما هي العوامل المؤثرة بالتخطيط المالي ؟
تؤثر مجموعة من العوامل على التخطيط المالي ومن هذه العوامل ما يلي :
العوامل البشرية : وهي العوامل المتعلقة بالأفراد ضمن المنشآت ، ويعتمد تأثيرها على تطبيق مجموعة من الأمور وأهم هذه الأمور ما يلي :
اختيار القوى العاملة ذات الكفاءة والخبرة ، والمناسبة لتحقيق أهداف الشركة ،
توفير التدريب الذي يساهم في دعم المعارف والمهارات الخاصة بالموظفين .
العوامل التقنية : وهي عبارة عن الدمج بين التخطيط المالي والتقنيات التكنولوجية المعاصرة ، وهذا يؤدي إلى زيادة فعالية تطبيق النشاطات ، وأيضا يؤدي إلى زيادة فعالية تطبيق النشاطات ، ودعم الحصول على الأرباح وتقليل كمية الخسائر والتكاليف .
ما هي عناصر الخطة المالية الجيدة ؟
الخطة المالية الجيدة لها عدة خطوات وأهمها ما يلي :
تحديد الأهداف المالية :
يعد تحديد الأهداف المالية قصيرة وطويلة الأجل ومتوسطة الأجل أيضا هي الخطوة الأولى نحو الأمان المالي ، فبدون الخطة الواضحة والأهداف ، قد تميل إلى الإسراف وهذا يؤدي إلى عدم امتلاك ما يكفي من المال عند الحاجة ، سواء كانت الأحداث غير متوقعة أو للتقاعد .
التخطيط للتقاعد :
عليك أن تخطط لتقاعدك في أقرب وقت ممكن ، وهذا يحدث من خلال تحديد لدخلك التقاعدي وما يلزم من إجراءات وقرارات بهدف تحقيق هذه الأهداف ، ويشمل التخطيط المالي للتقاعد تحديد مصادر دخلك ، احتساب مصاريفك واعتماد برنامج ادخاري وإدارة أصولك ومخاطرها .
التخطيط للميراث :
كثير من الأشخاص لا يحبون التخطيط للميراث ، ولكن هذه الخطوة تمكنك من تحديد ما يحدث لأملاكك بعد رحيلك ومعاملاتها الضريبية .
التخطيط الاستثماري :
يجب أن تستهدف خطتك المالية تنمية ثروتك مع إدارة مخاطرها ، ، حيث أن التخطيط الاستثماري هو استثمار مدخراتك في أصول تحقق دخلا ونموا متوافقان مع خطتك المالية .
ما هي أسباب اللجوء للتخطيط المالي ؟
اللجوء للتخطيط المالي عدة أسباب وهي كالتالي :
تحديد أولويات الأهداف المالية .
التخلص من العشوائية المالية
أدوات التخطيط المالي :
هي عبارة عن مجموعة من الأدوات التي تساعد في تحقيق الأهداف المالية قصيرة وطويلة الأجل ، التي تتضمنها الخطة المالية ووجد العديد من أدوات التخطيط المالي التي يمكن الإستعانة بها :
إنشاء حسابات البنوك
الصناديق الاستثمارية
الاستثمار في السندات .
ما هي خطوات التخطيط ؟
التخطيط المالي له عدة خطوات وأهمها ما يلي :
تقييم الوضع المالي .
تحديد المخاطر .
تحديد الأهداف المالية المستقبلية .
ما هي مميزات التخطيط المالي ؟
يوجد الكثير من المزايا للتخطيط المالي وهي كالتالي :
تحقيق شبكة أمان للمستقبل
تقييم الحاضر والمستقبل
تشكيل استراتيجيات مالية ناجحة
ما هي أساليب التخطيط المالي ؟
التخطيط المالي له عدة أساليب وهي كالتالي :
التنبؤ بالاحتياج المالي .
تحليل نقطة التعادل .
الميزانيات التقديرية .
ما هي حدود التخطيط المالي ؟
يوجد عدة قيود تواجهها الشركات عند وضع الخطط المالية :
قلت دقة البيانات
التخطيط المالي يستنزف الكثير من الوقت والمال
القرارات التي تحدث في الشركة دون سابق انذار .
المعلومات التي يوفرها التخطيط المالي ؟
نمط تدفق المقبوضات النقدية .
سرعة تحصيل الحسابات المدية .
معرفة حجم الفائض وتوقيته
معرفة عناصر الإيرادات والنفقات النقدية .
معرفة تكاليف التشغيل ودراسة السيولة
تعرفنا في مقالنا هذا على التخطيط المالي ، وأهميته ومميزاته ، والعوامل المؤثرة في التخطيط المالي ، وأيضا حدود التخطيط المالي .
ملاحظة للأفادة : يمكنك الاطلاع على الكثير من الوظائف المتوفرة في المملكة العربية السعودية من خلال منصة مؤشر للتوظيف
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]
تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]