مقابلة العمل الناجحة 

pngegg 2022 12 19T135509.063

مقابلة العمل الناجحة 

جميعنا سيمر أو مر بهذه المرحلة المهمة في الحياة ، وهي مقابلة العمل والاستعداد لها ، حيث يعد التقدم لمقابلات العمل جزء أساسي في حياة كل شخص ، يرديد الدخول في سوق العمل والبدء بمشواره المهني ومسيرة العمل الناجحة والمتألقة ، في مقالنا هذا سنتحدث عن مقابلة العمل . 

مقابلة العمل : 

هي عبارة عن لقاءات تجمع بين صاحب العمل والمرشح للوظيفة في المرحلة الثانية أو الثالثة من عملية التوظيف ، حيث تهدف هذه المقابلة إلى حسم القرار فيما يخص كفاءة وصلاحية المرشح للوظيفة الجديدة ومدى مناسبة مهاراته وخبراته لطبيعة العمل ، حيث يقوم صاحب العمل بطرح أسئلة متعددة على المرشح للوظيفة  أثناء المقابلة تتضمن التعريف عن نفسه ، واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة والشركة وبخبرته المهنية . 

فوائد مقابلة العمل : 

أهم فوائد مقابلات العمل ما يلي : 

  • تعد المرحلة الأخيرة للحصول على الوظيفة . 
  • هي فرصة مميزة لصاحب العمل والمتقدم للوظيفة للتعرف على بعضهما البعض بشكل أفضل . 
  • تساعد المتقدم للوظيفة فالتعرف على البيئة التي سيعمل بها ، وعلى فريق العمل التي سيصبح جزءا منه في حال حصل على الوظيفة . 
  • تتيح للمتقد الفرصة في معاينة إذا كانت الوظيفة وبيئة العمل مناسبة له أم لا . 

نصائح لمقابلة عمل ناجحة : 

إليك مجموعة من النصائح لإجراء مقابلة عمل ناجحة : 

جمع معلومات عن الشركة وتاريخها : 

من الضروري جدا أن تقرأ عن المكان التي تطمح للعمل به ، من خلال القراءة عن منتجات الشركة وما تقدمه من خدمات ، التعرف على فروعها ، وأيضا التعرف على الأهداف التي تسعى لتحقيقها ، واحرص على قراءة المعلومات التي تخص الشركة من موقعها الإلكتروني أو حساباتها عبر مواقع التواصل الإجتماعي . 

اختر اللباس المناسب : 

الملابس المناسبة للوظيفة تلعب دورا مهما في نجاح المقابلة ، لذا عليك أن تحرص على اختيار اللباس المناسب لطبيعة الشركة ، بهذا ستجد نفسك مستعدا للمقابلة ، وسوف تجد نفسك مرتاحا أثناء المقابلة وبهذا سيكون أداؤك أفضل ، وليس عليك أن تلتزم بالملابس الرسمية لأن طبيعة كل عمل تختلف عن الآخر . 

 التركيز على لغة الجسد 

وهذا شي مهم جدأ في مقابلة العمل لذا عليك الاهتمام والتركيز جيدأ في لغة جسدك وتتمثل بوضعية جلوسك، حركة يديك ،نظراتك ،وذلك لأن لغة جسدك تكشف جزءا كبيرا عن شخصيتك ، 

تجهيز وطباعة  السيرة الذاتية 

احرص على أن تكون السيرة الذاتية مطبوعة  ومغلفة بطريقة لطيفة ومميزة ، وان تكون موضحة لبعض الشهادات العلمية  وشهادات الخبرة والمهارات ، وأن تهتم بأدق التفاصيل المطلوبة لطلب الوظيفة 

الحضور في الموعد المحدد للمقابلة 

 للنجاح في مقابلة العمل يجب أن تحضر قبل الموعد المحدد بوقت قليل لأن ذلك يقلل من التوتر ، ويساعدك على الاستعداد لدخول المقابلة ،ويجب ان تحرص على ألا تتاخر عن الموعد المحدد للمقابلة ،لان ذلك يعطي انطباع غير جيد عن شخصيتك أمام أصحاب العمل 

تدرب جيدا على أسئلة المقابلة 

احرص على البحث عن أسئلة مقابلات العمل الأكثر شيوعا وتحضير الاجابات وذلك يساعدك على عدم التوتر عند الاجابة عن اي سؤال أثناء المقابلة ، ومن أكثر الأسئلة شيوعا لماذا تريد الحصول على هذا الوظيفة ، أين ترى نفسك بعد خمس سنوات ما مدى قدرتك على تحمل  ضغط العمل ، لذلك كن مستعدا لتلك الاسئلة

عمل بروفا 

عليك الاستعداد جيدا لمقابلة العمل عن طريق عمل بروفا في مكان ما اطلب من شخص ما أن يطرح عليك الأسئلة ، وذلك يقلل  التوترخلال المقابلة  ،وسوف تكون على أتم الجهوزية لتلك الأسئلة المطروحة أمامك   

كن دقيق في طرح الأسئلة

 لاتكن خجولا في طرح الاسئلة التي تدور في رأسك عن والوظيفة ،وقم بالاستفسار عن كل شيئ يخص الوظيفة ، ولا تجيب بالنفي عندما يسألك مدير التوظيف هل لديك اي استفسار ،لان الاجابة بالنفي تعطي انطباع عن عدم اهتمام بالوظيفة  أو الشعور بالمسؤولية 

 ثق بنفسك : 

الثقة بالنفس هي من أهم أسباب النجاح في مقابلة العمل ، لذا احرص على الدخول لقاعة مقابلة العمل وأنت واثق من نفسك ومفعم بالحيوية والنشاط ، ولا تسنى أن تسلم على أعضاء لجنة المقابلة ومبادلتهم بالإبتسامة ، واطلب منهم السماح لك بالجلوس ، احرص على الجلوس بهدوء واجعل جلستك صحيحة ولائقة ، بأن يكون ظهرب منتصب ورأسك مرفوع ، أن تظهر بشخص واثق من نفسه وليس متكبرا , 

احرص على رسم الإبتسامة على وجهك : 

الإبتسامة هي من أسهل الطرق لكسب الناس ، لذا إياك أن تظهر نفسك جديا لدرجة ألا تبتسم ، لأن هذا الأمر لن يكون بصالحك ، فالناس تتعامل مع الأشخاص المبتسمين، وأيضا لا تبتسم بشكل مبالغ فيه ، يجب أن تكون ابتسامة خفيفة لطيفة عفوية ، لا أن تكون ابتسامة متصنعة . 

كن صادقا : 

إذا حصلت على الوظيفة التي تريدها ، احرص على أن تكون صادقا مع جهة عملك التي قمت بوعدهم أن تكون نشيطا ومثابرا وطموحا وحريص على عملك ، إياك أن تجعلهم يندمون على اختيارك للوظيفة ، واحرص على أن تجعلهم يفتخرون بك . 

أنواع مقابلات العمل : 

للمقابلات الوظيفية أنواع عدة نذكرها فيما يلي : 

المقابلات الوظيفية بين شخصين :

وهي من أكثر مقابلات العمل شيوعا ، وغالبا تطبق في الشركات الصغيرة والمتوسطة ، في هذا النوع من المقابلات ، عليك أن تبهر شخصا واحد فقط وعادة ما يكون رئيس الشركة أو أحد الموظفين ذوي السلطة في الشركة ومن يملكون القرار بمنحك الوظيفة أم لا . 

مقابلات الفريق : 

هذا النوع من المقابلات ينتشر بالشركات المتوسطة والكبيرة ، وهي تضم عددا من مسؤولين الشركة ، وخلال المقابلة يتناوبون في طرح الأسئلة عليك ، هذه المقابلات قد تكون مخيفة نوعا ما ، لذا احرص على الاستعداد جيدا لها . 

المقابلات الهاتفية : 

يلجأ بعض مدراء الشركات إلى إجراء المقابلات الوظيفية مع المرشحين عبر الهاتف ، لكنها تكون في المرحلة الأولى من عملية التوظيف ، هذه المقابلة تعد سهلة نوعا ما بسبب أنها تختصر الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار اللباس المناسب ، ولكنها طريقة لتقييم مهاراتك عبر الهاتف فقط . 

المقابلات المبنية على الكفاءة : 

وهذه المقابلات منتشرة بشكل كبير ، وتركز بشكل كبير على طرح الأسئلة المتعلقة بكفاءة المتقدم للوظيفة وإنجازاته المهنية والأكاديمية ، بدلا من الأسئلة الشخصية ، وهذه المقابلات تعد صعبة مقارنة بغيرها . 

مقابلات الفيديو : 

هذا النوع زاد انتشاره في الفترة الأخيرة ، وذلك بسبب ظهور الكثير من البرامج والتطبيقات التي تساعد على ذلك مثل سكايب ، وتستخدم بشكل خاص من قبل الشركات والوكالات الكبيرة ، حيث يتم دعوة المتقدم إلى مكتب الوكالة والطلب منه الاتصال بالانترنت من منزله ليتم إجراء المقابلة ومن ثم عرضها على الشركة . 

تعرفنا في مقالنا هذا على مفهوم مقابلة العمل ، وذكرنا أهم فوائد مقابلة العمل  وأيضا قدمنا مجموعة من النصائح التي تساعدك على إجراء مقابلة عمل ناجحة ،كما ذكرنا أنواع مقابلات العمل . 

تابع ايضا مقالة اسئلة المقابلات الشخصية لتستفيد اكثر حول مقابلات العمل

يمكنك ايضا الاطلاع على الكتير من الوظائف المتاحة في جميع انحاء المملكة العربية السعوديه عن طريق موقع مؤشر

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
تحديات وفرص التوظيف في المملكة العربية السعودية 

تحديات وفرص التوظيف في المملكة العربية السعودية  سوق العمل السعودي يعتبر محطة رئيسية للكثير من الشباب والشابات السعوديين الطموحين ، وخاصة في ظل توجه معظم الشركات العالمية للاستثمار في السوق السعودي ، كما أن الشركات الناشئة توجه إلى استهداف السوق السعودي ، ورغم من ذلك فإن هناك العديد من التحديات التي تواجه أقسام التوظيف والموارد […]

القيادة التحويلية 

القيادة التحويلية  القيادة التحويلية هي تلبية حاجات ودوافع الموظفين في الشركة وتقديم المساعدات لهم من أجل إخراج طاقاتهم الكامنة وتقديم أقصى إمكانياتهم ومهاراتهم ، ، وأيضا تغيير القيم التنظيمية للمؤسسة حتى تتوافق مع معايير أكثر إنسانية وعدالة ، كما تمكن المرؤوس والمدير من بلوغ درجات أعلى من القيم الأخلاقية ، في مقالنا هذا سنتعرف على […]

-->