نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية
29 - 05 - 2024
تعتبر الأخطاء جزء من الطبيعة البشرية ، فالإنسان بطبعه خطاء ، ولا أحد منا معصوم عن الخطأ ، فعندما تكون هذه الأخطاء أخطاء شخصية ، فدائما ضررها يعود على صاحبها ، وعندما تكون مهنية تتعلق بالعمل ، فضررها يتجاوز الآخرين ، وممكن أن يصل إلى بنية المجتمع ، لذا علينا دائما أن ننتبه إلى أخطائنا في العمل ، ومعرفة كيفية التعامل معها ، وكيفية تجنبها ، في مقالنا هذا سنتعرف على كيفية قبول الأخطاء والتعلم منها في بيئة العمل .
إليك مجموعة من الطرق والنصائح التي تساعدك في التعامل معها والتعلم منها في بيئة العمل :
ارتكاب الأخطاء هو أمر لابد منه وهو جزء من حياة البشر ، كما تعتبر مصدر قيم للتعلم وإثراء حياتك ، لأن الأخطاء يمكنها أن تعلمك كيفية تجربة أمور جديدة وتوسيع مداركك .
الفشل يعتبر جزء لا مفر منه في عالم الأعمال ، فبدلا من السماح للفشل بإحباطك ، عليك أن تعتبره فرصة للتعلم والنمو ، وعليك أيضا أن تفهم أن الفشل ليس إلا انعكاسا لقدراتك وقيمتك ، ، وهو نقطة الإنطلاق إلى النجاح .
تعتبر السمة الرئيسية عند رواد الأعمال الناجحين هي قدرتهم على التعافي من الفشل ، فبدلا من الخوض في أخطاء الماضي ، عليك أن تحول عقليتك نحو المرونة ، وأن تفهم أن جميع النكسات مؤقتة وأن كل فشل يجعلك أقرب دائما إلى النجاح .
من أفضل الطرق للتعلم من أخطائك هي أن تطلب التعليقات من الآخرين ، وعليك أن تحط نفسك دائما بالمستشارين والموجهين أو بشبكة داعمة من زملائك رواد الأعمال الذين يمكنهم تقديم نقد صادق وبناء .
أهم خطوة في التعامل مع الخطأ ، هي أن تعترف بخطأك ومسؤوليتك عنه ، فكما يقال الإعتراف بالخطأ فضيلة ، وعليك أن تعتذر من الآخرين ، فعندما تنكر الخطأ فهذا يزيد منه ، ويفقدك ثقة الآخرين بك ، والإعتذار هو وسيلة لإمتصاص غضب المدير أو من أخطأت بحقه ، ويمكن أن ينجيك ذلك من العقوبة أو يخففها ، لذا عليك أن تكون أكثر مرونة وتدرك أن الإعتذار هو ضروري لبيان احترام النفس والعمل .
لا يكفي أن تقوم بمعالجة الخطأ وتنساه فقط ، بل عليك أن تعترف بالخطأ ولماذا وقعت به ، هل هو السبب عدم انتباه ، أو أنه قلة نوم أو أنه انفعال زائد ، أيا كان سبب الخطأ يجب عليك معرفته ومحاولة تجنبه لعدم تكراره .
قد تكون ارتكبت خطأ كبير لا يمكن أن يغفره اعتذار ، وقد تقرر الإدارة معاقبتك ، مثلا حرمانك من المكافأة أو تغيير مكان العمل ، أو الخصم من الراتب ، لذا عليك هنا أن تتقبل العقوبة ، وتذكر دائما أنك أخطأت وعليك أن تدفع ثمن خطأك .
احرص على بذل المزيد من الجهد في العمل بعد ارتكابك الخطأ ، وذلك حتى تتفادى أي تقصير كان سببا في وقوعك بالخطأ ، وحتى تشعر المسؤولين عنك أنك تشعر بالذنب ، وأنك أصبحت أكثر التزاما وحرصا .
بعد فترة من وقوع الخطأ ، ومحاولتك الانتباه لعدم تكرار هذا الخطأ أو غيره ، احرص على أن تطلب من مديرك أن يقيم أدائك ، فإذا كان هناك أي ملاحظات عليك تداركها ، ، فعندما تطلب ذلك من مديرك يشعر المدير أنك مهتم ، وأنك تسعى دائما إلى تحسين نفسك .
قوة الإرادة وحدها لن تمنعك من اتخاذ طرق آمنة ومختصرة بأقل قدر من الأخطاء حتى تصل إلى هدفك في المستقبل ، لذا عليك أن تضع خطة تناسبك استنادا لما تعلمته ، فوضع خطة مبنية على ما تعلمته من الأخطاء يؤدي ذلك إلى صعوبة تكرار مثل هذه الأخطاء ، كما وضع الخطة يساعدك على البقاء في المسار الصحيح قدر الإمكان ، كما يمكن أن تضيف تفاصيل آخرى إلى خطتك مثل المكان والزمان والمهام المطلوبة ، ولكن عليك أن تتأكد من مرونتها .
فيما يلي مجموعة من الأخطاء التي يجب عليك تجنبها في بيئة العمل :
احرص على عدم جعل الكذب أسلوبا تخفي به أخطائك أو نقاط ضعفك في العمل ، أو تعتبره وسيلة للتهرب من مسؤولياتك ، وذلك لأن خطأ الكذب سيفتح لك بابا من الأخطاء والمشكلات لن تعرف كيف تغلقه .
احرص على أن تبقى في رأسك فكرة مكان العمل للعمل فقط ، وليس للتسلية ، والحديث في الأمور الشخصية ، والقيل والقال وغيرها ، كما عليك ألا تغتاب أحدا ، أو تحاول تشويه سمعة أحد حتى تكسب حب الإدارة ، جميع هذه السلوكيات تعتبر أخطاء عليك تجنبها .
يعتبر الغرور من الأخطاء القاتلة والسيئة في مكان العمل لأن المغرور لا يتعلم بل يرى نفسه أنه أفهم من الجميع ، ولن يتنازل لأحد حتى يعلمه ، كما أنه لا يعترف بخطأه عندما يخطئ ، كما أنه قد يكرر الخطأ حتى يثبت للآخرين أنه على حق وهذا الأمر يفقده محبة وثقة الآخرين .
وهو من الأخطاء التي عليك تجنبها في بيئة العمل ، وهي أن تتباهى بإنجازاتك ، وكأنك أفضل من يعمل داخل الشركة ، عليك أن تترك تقيم إنجازاتك لمسؤولك وأيضا لا تنسى أن تثني وتمدح بإنجازات الآخرين .
الكثير من الموظفين يقضون أوقاتهم في التذمر من العمل أو يشكون أمورا لا تعجبهم في العمل ، وهذا من أخطر الأخطاء ، لأنه يعطي انطباعا سيئا عن شخصيتك ، فبدلا من أن تتذمر وتشكي ، عليك تقديم الاقتراحات والحلول لمعالجة الأمور غير المرضية في العمل .
أن ترتكب الخطأ وتتهم الآخرين به ، هذا أمر غير أخلاقي ، فهو يفقدك مصداقيتك ومحبة الآخرين لك .
وهو طمع الموظف بالمكافأة والترقية ، فيلجأ إلى التسلق واستغلال الآخرين ، فيمكن أن يسرق أفكارهم ويقوم بنسبها لهم ، ويتقرب من الإدارة ، وهذا السلوك يمكنه أن يخسرك احترام الآخرين ويضر بسمعتك المهنية .
بعض الموظفين يقومون بتحميل أنفسهم فوق طاقاتهم ، فيبادرون دائما إلى قبول العديد من الأعمال والمهام بهدف كسب محبة المدير وإظهار اندفاع للعمل ، ولكن سرعان ما يقع هؤلاء الموظفين بالخطأ والتقصير في أعبائهم المتعددة .
إليك مجموعة من النصائح التي تساعدك على تجنب الوقوع بالأخطاء داخل مكان العمل :
تعرفنا في مقالنا هذا على كيفية تقبل الأخطاء والتعامل معها في بيئة العمل ، كما ذكرنا مجموعة من الأخطاء التي يجب عليك تجنبها في بيئة العمل ، وقدمنا نصائح لعدم الوقوع في الأخطاء داخل مكان العمل