سلوكيات وقيم العمل المرغوبة من أصحاب العمل 

سلوكيات وقيم العمل المرغوبة من أصحاب العمل 

• 21 - 05 - 2023

سلوكيات وقيم العمل المرغوبة من أصحاب العمل 

سلوكيات وقيم العمل المرغوبة من أصحاب العمل : القيم التنظيمية هي أساس العمليات التجارية ، حيث يستقي الموظف من القيم المذكورة ، مثل السلوكيات الجيدة التي تساهم في تحقيق نجاحه الشخصي ، وتحقيق أهداف الشركة أيضا ، في مقالنا هذا سنتعرف على سلوكيات وقيم العمل المرغوبة من أصحاب العمل . 

ما مفهوم سلوكيات العمل ؟ 

هي عبارة عن تصرفات الموظف في مكان العمل ، وهو أكثر رسمية مقارنة بأنواع السلوك البشري الأخرى ، وتختلف سلوكيات العمل بحسب المهنة 

أهم سلوكيات العمل : 

فيما يلي نذكر أهم سلوكيات العمل المرغوبة لدى أصحاب العمل : 

القيادة : 

وهي عبارة عن تحمل المسؤوليات وعرض المساعدة على الآخرين ، حيث يركز القائد على نجاحه وأهداف المشروع ، إضافة إلى التواصل الجيد مع فريق العمل . 

السلوك الإبداعي : 

وهي المقدرة على التوصل إلى أفكار جديدة . 

الموقف الإيجابي : 

حيث يشير هذا الموقف الإيجابي إلى الشخص المتفائل بشكل عام ، حيث يتطوع الموظف لتولي المزيد من المسؤوليات في العمل . 

السلوك الحازم : 

حيث ينقل أعضاء الفريق الحازمون بشكل مناسب مشاعرهم ورغباتهم في العمل ، وتكون اتصالاتهم واضحة ومباشرة ، كما يحترمون أفكار وحقوق المتصل والمتلقي ، ، كما يساعد التواصل الحازم في الحفاظ على العلاقات الجيدة ، وهذا يؤدي إلى التوصل لحل وسط بين الطرفين أثناء النقاشات والنزاعات ، كما يمكن التعرف إلى قواعد السلوك الوظيفي . 

السلوك العدواني السلبي : 

الأفراد ذوو السلوك العدواني السلبي يتصرفون بطرق غاضبة مباشرة وغير مباشرة في بعض الأحيان مثل تأخير إكمال العمل . 

الشفافية في العمل : 

وهي واحدة من الأشياء المهمة التي تجعل الشخص يتفاعل في العمل ويحدد اختياراته ، حتى لا يستغرق الكثير من الوقت في إنشاء خطة أسبوعية له . 

تحمل مسؤوليات العمل بالقدر الكافي :

وذلك حتى يستطيع الموظف كسب ثقة صاحب العمل وتحقيق مسؤولياته على أكمل وجه .

السلوك الإنطوائي :

السلوك الإنطوائي يظهر في الشخص الهادئ الذي يفضل العمل بمفرده ، هذا السلوك له جانبا إيجابيا وهو أداء المهام المطلوبة بشكل دقيق ، إلا أن لهذا السلوك جانب سلبي يتمثل في قلة التواصل مع الآخرين وعدم تحقيق الهدف من العمل الجماعي . 

ما هي قيم العمل الذي يبحث عنها أصحاب العمل ؟ 

فيما يلي نذكر قيم العمل الذي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظف : 

• أخلاقيات العمل القوية : حيث يقدر أصحاب العمل الموظفين الذين يمتلكون أخلاقيات العمل الجيدة ولديهم رغبة شديدة في العمل الجاد ، والعمل بذكاء ، وهذا يعني تعلم الطريقة الأكثر فعالية لإكمال المهام في موعدها المحدد وإيجاد طرق لتوفير الوقت أثناء أداء المهام اليومية . 
• يقدر أصحاب العمل الموظفين الذين يلتزمون بالوقت والمواعيد المحددة . 
• الاعتمادية والمسؤولية : أصحاب العمل يقدرون الموظفين الذين يؤتون إلى مكان العمل في الوقت المحدد ويتواجدون أثناء الأزمات والتحديات ودائما يبادرون إلى تقديم الحلول ، لذلك إبقاء المشرف على العمل ، والإطلاع الدائم على التغييرات في جدولك أو إذا كنت ستتأخر لأي سبب من الأسباب . 
• القدرة على التكيف : دائما ما يبحث أصحاب العمل عن الموظفين القادرين على التكيف والذين يتسمون بالانفتاح والمرونة ، لأن عالم الأعمال مليء جدا بالمتغيرات . 
• الصدق والنزاهة : يقدر أصحاب العمل الموظفين الذين يحافظون على النزاهة والأمانة ، لأن العلاقات المهنية الجيدة تبنى أساسا على الثقة . 
• الدافعية للنمو والتعلم : رواد الأعمال يبحثون دائما على الموظفين المهتمين دائما بمواكبة التطورات الجديدة والمعرفة الكافية في مجال عملهم ، كما يبحثون على الموظفين الذين يمتلكون الدافع للتعلم إذا أتيحت لهم برامج التعلم والتدريب . 
• الثقة القوية بالنفس : تعد الثقة بالنفس هي العنصر الأساسي في الشخص الناجح ، لأن الشخص الناجح يلهم الآخرين ولا يخاف أبدا من طرح الأسئلة حول مواضيع يشعر أنه بحاجة للمزيد من المعرفة ، كما أنه لا يسعى أبدا إلى فرض أفكاره وإقناع الآخرين بها ، كما يعترف بأخطائه ويدرك تماما بنقاط قوته وضعفه . 
• الاحترافية :  أصحاب العمل دائما يعلون من شأن الموظفين الذين يظهرن سلوكا مهنيا في جميع الأوقات ، يعرف السلوك المهني بأنه تعلم جوانب الوظيفة والقيام بأفضل ما يملك ، كذلك الحرص على المظهر الجيد التحدث بذوق . 

ما هي الصفات والسمات الشخصية التي يجب على الموظف أن يتحلى بها ؟ 

الموظف المثالي يتحلى بمجموعة من الصفات والسمات الشخصية وأهمها ما يلي : 

• محترف : الموظف المثالي يتحلى بالمهنية في كل تفاصيل العمل ، فهو يعلم مهامه الوظيفية جيدا وما المطلوب منه إنجازه ، فهو يحسن من الجودة والانتاجية وذلك من خلال تقديم الأفكار المبتكرة والجديدة ، ويتصف بأنه متحدث جيد وذو مظهر حسن ، وكذلك يقوم بإنجاز عمله على أكمل وجه وفي الوقت المحدد . 
• مخلص : حيث يشعر الموظف المثالي بإنتمائه إلى الشركة أن أهداف وتوجيهات الشركة هي من مسؤولياته وعليه تحقيقها بأفضل شكل ، فالموظف المثالي يظهر ولاءه لشركته وحب العمل والتفاني فيه ، ويعد الشغف وحب العمل دافع ومحفز له . 
• مبدع : الموظف المثالي هو موظف مبدع ويجتهد دائما لتقديم أفضل ما لديه لعمله كما يقترح الكثير من الأفكار الجديدة الذي من شأنها تزيد من إنتاجية الشركة ، فهو يبادر دائما بتقديم أفكارا جديدة وفريدة لتطوير العمل . 
• متواضع ومعطاء : الموظف المثالي لا يبخل أبدا في تقديم النصيحة والتوجيه لزملائه في العمل ، كما أنه يشارك تجاربه وخبراته معهم ، ودائما ما يأخد زمام المبادرة عند الحاجة لها ، كما يتصف بالتواضع وعدم المفاخرة في نفسه . 
• مستعد دائما للتطور : الموظف المثالي يسعى دائما إلى إصلاح نقاط ضعفه ، وتعزيز نقاط قوته ، فهو شخص طموح ينتهز أي فرصة للتطوير من نفسه ، ويواكب دائما كافة التطورات في عمله ويستمع للملاحظات والتغدية الراجعة من مديره . 
• يتحلى بروح الفريق : الموظف المثالي دائما ينجح في العمل المثالي ويسعى دائما لتقديم أفضل ما عنده لتقديم أهداف المشروع ، وهذا ما يضفي جوا من الحيوية والحماس والتفاعل في بيئة العمل ، ويحسن العلاقة بين أعضاء الفريق وبهذا تنجز المهام بوتيرة أسهل وأسرع . 

ومن الصفات والسمات الشخصية الأخرى للموظف المثالي ما يلي : 

• ذكي عاطفيا 
• إيجابي وقادر على اتخاد القرارات 
• مسؤول 
• أمين 
• صادق 
• يعتز بالمهنة ويحب عمله . 
• يحسن الاستماع والإصغاء لزملائه والأخرين 
• يتجنب الصراعات والخلافات . 
• يبتعد عن النميمة 
• يحترم الموظف المثالي الجمهور ويقدم كل خدمة ممكنة . 
• يبتعد عن الجدال والنقاش الحاد . 
• الابتسامة والبشاشة 
• القدرة على معالجة الأمور بحكمة وحنكة . 
• الصبر وسعة الصدر 

كيف تجذب الموظف المثالي ؟ 

• البحث عن الجدية في العمل . 
• الصدق في التعامل 
• التركيز على أهداف الموظف 
• البحث عن السمات القيادية 
• الحضور المبكر وعدم التأخر عن العمل 
• تجنب استفزاز الآخرين 
• البحث عن وسائل الرقي والنجاح والابداع وتطوير النفس بالخبرات والبرامج والدورات . 
• كن واضحا 
• ركز على الفرص الوظيفية 
• عامل موظفيك بطريقة جيدة 
• قدم للموظفين بعض المزايا 
• اهتم بتدريب الموظفين 
• استعن بتقييمات العملاء 

تعرفنا في مقالنا هذا على أهم السلوكيات والقيم الذي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين ، كما تعرفنا على الصفات والسمات الشخصية الذي يتحلى بها الموظف المثالي وكيف يمكن جذب الموظف المثالي . 

ملاحظة للأفادة / يمكنك الأطلاع على الكثير من الوظائف في أنحاء المملكة العربية السعودية من خلال منصة مؤشر للتوظيف.