تعد المهارة هي مفتاح الدخول إلى عالم الأعمال في وقتنا الراهن ، سواء للموظف أو لرائد الأعمال ، حيث تساعد المهارة الفرد على النمو والتطور في المجال الوظيفي والترقي ، وأيضا النجاح في المشاريع التجارية ، وتتعدد المهارات إلى عدة أنواع ، ومنها المهارات الفنية التي تعد بمثابة الجزء العملي والتطبيقي الحيوي لأداء مهام ومسؤوليات العمل ، في مقالنا هذا سنتحدث بشكل مفصل عن أنواع المهارات الفنية .
ما هي المهارات الفنية ؟
تسمى أيضا بالمهارات التقنية ، وهي القدرة على تنفيد المهام المرتبطة بالأدوار الفنية مثل تكنولوجيا المعلومات أو المالية أو الميكانيكا أو العلوم ، وتعتبر البرمجة وتحليل الشخصيات المعقدة أو استخدام الأدوات المحددة من المهارات الفنية النموذجية ، وتتطلب المهارات الفنية الخبرة والتدريب المكثف للاتقان .
أهمية المهارات الفنية :
تعد المهارات الفنية ذات أهمية لعدة أسباب رئيسية وهي ما يلي :
تساعدك في العمل بشكل أكثر كفاءة .
تعزز من ثقتك بنفسك وتجعلك مرشحا أكثر قيمة لأصحاب العمل
تجعلك قادر على التحدث مع الزملاء والعملاء بثقة أكبر بإستخدام خبرتك المتخصصة .
الموظفين الذين يمتلكون مهارات فنية تكون رواتبهم أعلى .
الموظفون ذوو المهارات الفنية يكونون أفضل في أداء المهام المتعددة في دور مليء بالتحديات .
الخريجين المهرة تقنيا يمكنهم توفير أموال لأصحاب الشركات لأنهم لا يحتاجون إلى تدريب للوصول إلى مستوى أفضل .
المهارات الفنية تمنع حدوث المشكلات التقنية وتزيد من رضا العملاء وتقلل بشكل كبير من المشكلات التقنية قبل ظهورها .
أنواع المهارات الفنية والتقنية :
المهارات الفنية هي مهارات صعبة يمكن قياسها وتعلمها ، وفيما يلي بعض من أنواع المهارات الفنية :
الحوسبة السحابية : أصبحت المعلومات المستندة إلى السحابة خيار الإنتقال السريع للعديد من الشركات الكبرى ، وذلك لأن العالم أصبح أكثر ارتباطا ورقمنة ، وأصبح هناك حاجة متزايدة للموظفين الذين يشعرون بالراحة في العمل في السحابة عبر الإنترنت .
المهارات الحاسوبية : أصبحت غالبية الوظائف تتطلب مهارات حاسوبية أساسية ، وخاصة مع التطور التكنولوجي الكبير الذي يشهده عالمنا الآن ، وتنقسم المهارات الحاسوبية إلى قسمين مهارات حاسوبية أساسية ومهارات حاسوبية متخصصة ، وقد تكون متعلقة بالجوانب البرمجية أو المادية للحواسيب .
تحسين محركات البحث سيو : يعد السيو أحد أهم أنواع المهارات التي ترتبط بالعمل عبر الإنترنت ، فعندما يكون تواجد الشركة على الإنترنت جيد فهذا يكون بفضل تحسين محركات البحث .
مهارات التصميم : ولا يقصد هنا بالتصميم الجرافيكي أو تصميم المواقع الإلكترونية ، حيث يوجد الكثير من الوظائف التي تحتاج إلى مهارات التصميم وتحتاج من المتقدم أن يمتلك معرفة مناسبة بأساسيات التصميم مثل التسويق والدعاية والإعلان والبناء والهندسة .
تطوير تطبيقات الهواتف : تكنولوجيا الهواتف المحمولة تعد واحدة من أهم مجالات النمو في صناعة التكنولوجيا ، وذلك بسبب وجود أجهزة محمولة أكثر من أي وقت سابق ، فتحتاج الشركات إلى خبراء يمكنهم تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة ، وأيضا تكييف مواقع الويب مع التوافق مع الأجهزة المحمولة ، ومساعدتها على مواكبة عالم متقدم ومتنقل .
مهارات تحليل البيانات : يعد علم البيانات الضخمة من المجالات الرائجة والمهمة في وقتنا الحاضر ، لذا ستجد الكثير من الوظائف التي ستطالب فيها بتحليل المقاييس المختلفة واستقراء الاستخدام العملي لها ، هذا الأمر يجعل من مهارات تحليل البيانات من أهم المهارات الفنية والتي تضيف لك قيمة عليا لابد أن تكتسبها وتضيفها إلى قائمة مهاراتك .
أمن الشبكة : في كافة أنحاء العالم ، تتعرض الكثير من الشبكات للهجوم من المتسللين والهيئات الحكومية والكثير من التهديدات الآخرى ، لذا تحتاج الشركات إلى محترفين أكفاء لتوفير أمان الشبكة ولنتيجة لذلك سيزيد الطلب على خبراء الأمن السيبراني لعدة سنوات قادمة .
مهارات التفاوض : الكثير من الوظائف تنطوي على عمليات بيع منتجات أو خدمات معينة أو شراء أسهم أو عقد صفقات ، ولكن لا يتم النجاح في هذا النوع من الوظائف إذا لم تمتلك مهارات تفاوض قوية تتيح لك التحاور مع العملاء والزبائن وإقناعهم بخدمتك أو منتجك .
مهارات التسويق : التسويق يقوم على بيع وترويج المنتجات والخدمات ، لذلك ترغب الكثير من الشركات في توظيف أشخاص يمتلكون هذه المهارة التقنية ، وتأتي هذه المهارة بعدة أشكال منها معرفة مميزات منتجات الشركة وخدماتها والقدرة على الكتابة والتحدث .
المهارات الإدارية : تعد حسن الإدارة والتنظيم من أحد أهم المهارات في السيرة الذاتية حتى ولو كانت وظيفتك لا تحتاج لذلك ، حيث من المحتمل أن تكون المهارات الإدارية جزء من دورك الوظيفي ، وتتضمن كل ما تقوم به لتنظيم مهاراتك مثل التخطيط والتنظيم ، الجدولة ، كتابة الرسائل الإلكترونية ، إدارة الملفات ، حيث يرغب صاحب العمل في معرفة أنك قادر على القيام بمثل هذه الوظائف بكفاءة فاحرص دائما على امتلاكها وتطويرها .
مهارات إدارة المشاريع : القدرة على تنظيم مهامك وإنجازها وضمان إتمامها في الوقت المناسب تعد جزءا مهما من مهارات إدارة المشاريع ، فإذا كنت تمتلك خبرة مسبقة في العمل على أحد برامج إدارة المهام والمشاريع أو تمكنت من إنجاز مهمة ما في الوقت المناسب أو قبل موعد تسليمها ، فلا تتردد أن تذكر هذه الأمور لأنها تعد إشارة جيدة تدل على مهاراتك في إدارة المشاريع .
اللغات الأجنبية : إتقان لغة ثانية أو لغة ثالثة تعد من أهم المهارات الفنية التي تبهر أصحاب العمل حيث تنقلك هذه اللغات إلى مستوى متقدم على منافسيك ، حتى ولو كان الدور الوظيفي التي تحتاج له لا يتطلب امتلاك لغات أخرى ، فمدراء العمل سينظرون إلى مهاراتك اللغوية بشكل إيجابي ، وذلك لأن الحاجة دائمة إلى التواصل مع الأشخاص من ثقافات وخلفيات متنوعة ، وامتلاكك للغة ثانية سوف يفيدك بشكل كبير في ذلك .
ما هي الوظائف التي تحتاج إلى المهارات الفنية :
هناك العديد من الوظائف التي تحتاج إلى مهارات فنية متنوعة وهي :
المصمم
خدمة العملاء
الكاتب
مساعد التسويق
البرمجة
إدارة المشاريع
ما هي الصفات التي تجعلك مرغوبا أكثر لأصحاب العمل ؟
يوجد مجموعة من الصفات التي تجعلك مرغوبا أكثر لأصحاب العمل ومنها :
الصدق ، يعد الصدق من أهم الصفات والمهارات التي يجب أن يتمتع بها الشخص ، والصدق لا يعني فقط قول الحقيقة بل أيضا عدم إغفال المعلومات ذات الصلة ، حيث يبحث أرباب العمل دائما على الموظف الصدوق .
الولاء ، ما زال الكثير من أصحاب العمل يكافؤوون الموظفين على ولائهم للعمل والشركة .
الإخلاص في العمل ، وهي من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها الموظف ، وهو أن تم عمله بإخلاص وتفاني وإتقان
الشفافية
التصميم يبحث أصحاب العمل دائما على الموظف الذي لديه عزيمة وتصميم على أداء مهامه بالشكل المطلوب .
امتلاك أخلاقيات المهنة ومنها الإلتزام بالموعد المحدد ، أن تكون حريص على أداء دورك في الشركة ، الالتزام بالعمل واتباع قواعد الشركة .
الحرص على التعلم والتكيف
المرونة في العمل
تحدثنا في مقالنا هذا عن المهارات الفنية ، وعرفنا ما هي المهارات الفنية ، كما ذكرنا أهميتها وأهم أنواع المهارات الفنية ، كما ذكرنا مجموعة من الوظائف التي تحتاج إلى مهارات فنية والصفات التي يجب أن يتمتع بها الموظف .
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]
تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]