معوقات الإبداع ونصائح لتُبدع وتتميز في عملك

معوقات الإبداع ونصائح لتُبدع وتتميز في عملك

• 12 - 08 - 2020

مع التطور الكبير في المجال التكنولوجي أصبح الإبداع جزاً لا يتجزأ في كافة مجالات الأعمال ، فالإبداع هو سر نجاح الإنسان ، فكلما أبدع الإنسان في عمله كلما وصل لأعلى درجات النجاح ، فالإبداع يتطلب الجد والإتقان والتميز بالعمل ليصل إلى ما يريد ، لذا التعلم المستمر وتطوير القدرات والمهارات أمراً ضرورياً يجب أن يتمتع بها الإنسان ليصل إلى درجة كبيرة من الإبداع والتميز بالعمل .
كيف يمكنني أن أبدع في العمل ؟

في هذا المقال سنضع لك مجموعة من النصائح التى من الممكن أن تساعدك في الإبداع بعملك و أيضا التعرف على معوقات الابداع .

نصائح تجعلك أكثر إبداعاً في عملك :

• تتبع قصص نجاح القادة وأصحاب القرارات الذين سبق وعملوا في نفس مجال عملك ، حاول الجلوس معهم والاستماع إليهم وأخذ النصائح منهم والإستفادة من خبراتهم وتجاربهم المختلفة .
• حارب الكسل ، من خلال إنهاء أعمالك بكل جهد واتقان وإصرار وتميز ، وانظر إلى الكل بأنه بداية نجاح وليس فشل .
• إياك أن تستسلم للمخاطر والمواقف التي لا يخلو من التعرض لها أي مجال عمل ، لذا عليك أن تتخطى لكل ما يقيد عقلك ويعيقه عن التفكير الإبداعي .
• العزيمة والإصرار السلاح الأساسي الذي سيصل بك إلى أعلى درجات التفوق والإبداع ، لذا عليك دائماً أن تتمتع بهما وأن تثق دائماً بقدراتك ومهاراتك .ف
• عليك الإهتمام بالقراءة ، لأنها غذاء العقل وتلعب دور كبير في زيادة ثقافة الإنسان وتزيد من قدراته الإبداعية وتنميها ، اقرأ دائما قصص الناجحين وأصحاب الأفكار الإبداعية لتزيد تحفيزك وإبداعك.
• وسّع مدارك تفكيرك من خلال القيام بأعمال غريبة عنك ، كتبديل مجال عملك مع زميل آخر لتعلم أشياء جديدة أو من خلال تغيير نظامك في إنجاز الأعمال وهذا سيجعلك أكثر إبداعك وتميزاً .
• كن واضحاً في تحديد أهدافك التي تسعى إلى تحقيقها ، لكي تصل إلى قمة الإبداع وعليك أن تدرس كل خطوة في تحقيقها بعناية ودقة عالية .
• لكي تكون مبدع في عملك ، عليك دائماً أن تمتلك أفكاراً جديدة وإبداعية في تطوير عملك وأن تكون قادر على حل المشكلات بأقل الخسائر .

هناك عدد من المعوقات التي تعيق الإبداع :

يوجد الكثير من المعوقات التي قد تؤثر في إبداع الفرد في المجالات المختلفة ، وقد تكون هذه المعوقات فردية أو اجتماعية أو معوقات مؤسسية . نذكر بعضاً منها :

• تسليم المناصب الإدارية لأشخاص غير مؤهلين ولا يمتلكون المهارات الإدارية اللازمة .
• النظرة السلبية للجانب الإبداعي مقارنة مع القيم والعادات الاجتماعية السائدة ، والتقيد بالعادات والسير على نهج السابقين وهذا يقتل التفكير الإبداعي
• خوف الشخص المبدع من الفشل والخطأ ، لذا على الشخص المبدع أن لا يستسلم للفشل ويجعله طريق للنجاح
• ضعف الثقة بالنفس ، وهذا يقلل من قيمة المبدع ويجعله يشعر بالإحباط وهذا يقتل روح الإبداع والإبتكار فيه .
• الخوف والخجل من مدراء العمل ، خوف الشخص المبدع من المسؤول أو مدير العمل يعيق إبداعه وتفكيره على الإبتكار ، لذا عليه أن يتجنب الخوف والخجل .
• تأجيل الأعمال المقررة لوقت لاحق وعدم المسارعة في إنجازها يعيق الإبداع ، لذا على الشخص المبدع أن يخطط لإنجاز الأعمال الموكلة له بأسرع وقت ممكن .
• التركيز على تحقيق الربح فقط وتقليل التكاليف والعمل على نظام الخطط التقليدية ، يقتل الإبداع والتفكير في الإبتكار .
• ضعف الدعم المادي الضروري لأداء التجارب الإبداعية والتي تشجع على الإبداع .

• عدم تنظيم الوقت وهدره على الأنشطة غير المفيدة ، لذا على الشخص المبدع أن ينظم وقته ويقلل من الأنشطة التي لا فائدة منها .

قال إدوارد دي بونو ” لولا قطرات الإبداع لجفت أرض التقدم وماتت زهور الإبتكار واستوطنت أشواك التقليد معقلها ” فالإبداع ليس مقصوراً على قلة مختارة ، فكل شخص يمكنه أن يكون مبدعاً طالما تهيأ له الجو المناسب للإبداع . الإبداع هو طاقة يمتلكها الإنسان بدرجات متفاوتة يمكن لكل شخص أن يصبح من المبدعين .