طرق صحيحة لكتابة المهارات في السيرة الذاتية

السيرة الذاتية

طرق صحيحة لكتابة المهارات في السيرة الذاتية 

السيرة الذاتية : قسم المهارات الشخصية في السيرة الذاتية يعد واحدا من أهم العناصر في هذه الوثيقة ، وذلك لأنها توضح لأرباب العمل ، الكفاءات والقدرات التي يمتلكها المتقدم والتي تضمن له الوظيفة ، حيث أنه بعد قراءة الوصف الوظيفي للمتقدم ، فغالبا ما ينظر أصحاب العمل إلى قسم المهارات لتحديد ما إذا كان المتقدم يستحق هذه الوظيفة أم لا ، في مقالنا هذا سنوضح الطرق الصحيحة لكتابة المهارات في السيرة الذاتية . 

ما المقصود بالمهارات في السيرة الذاتية ؟ 

هو عبارة عن القسم الذي يوضح لأصحاب العمل أن لديك القدرات المطلوبة للنجاح في الوظيفة ، حيث أن لقسم المهارات في السيرة الذاتية أهمية كبيرة لتحديد من يجب أن ينتقل إلى الخطوة التالية من عملية التوظيف ، وغالبا ما تكون الأولوية للمهارات المتعلقة بالوظيفة وطبيعة العمل والمهارات المكتسبة من أعمال سابقة أو تدريبات كنوع من الخبرة الإضافية ، ومع ذلك تلعب المهارات الشخصية والمهارات الجانبية دورا كبيرا في تعزيز فرصك للحصول على الوظيفة . 

كما أن كتابة المهارات بطرق صحيحة من شأنه أن يعزز فرصك بالحصول على الوظيفة ، فيجب أن تدرج المهارات الواردة في السيرة الذاتية مبنيا على مدى اتقانك لتلك المهارات ، ومدى حاجة العمل لهذه المهارات ، كما عليك أن تتجنب كتابة المهارات الغير صحيحة والكاذبة . 

كيف تحدد أفضل مهاراتك في السيرة الذاتية ؟ 

فيما يلي إليك مجموعة من الطرق لتحديد أفضل مهاراتك ووضعها في السيرة الذاتية : 

  • ابدأ بالمهارات الموثقة : احرص على أن تعتمد على المهارات الموثقة في السيرة الذاتية سواء كانت مهارات تقنية أو شخصية ، مثلا إذاا كنت قد حصلت على شهادات معتمدة في مهارات التواصل يجب أن تذكر هذه المهارة في أول القائمة ، وأيضا المهارات التقنية التي اكتسبتها من خلال تدريب عملي أو دراسة مع شهادة ، ثم اذكر التي تمتلكها ولكنها غير موثقة . 
  • حدد المهارات التي تمثل نقطة قوة : عليك بإضافة المهارات التي تعرف أنها نقطة قوة لك ، ولا تركز على إضافة مهارة لازلت تتعملها بمجرد أنها بإعلان الوظيفة ، لأنك هنا ستكون محل اختيار بناء على هذه المهارة . 
  • اختر المهارات التي حصلت على تقدير بسببها : احرص على أن تسلط الضوء في سيرتك الذاتية على مهاراتك التي ساعدتك في الوصول إلى تحقيق هدف معين ، وركز على المواهب أو السمات الشخصية التي ساعدتك على تحقيق التقدير . 
  • تحدث إلى المتخصصين في هذا المجال : إذا واجهة صعوبة في تحديد المهارات التي قد يرغب صاحب العمل في معرفتها عنك ، إليك طريقة سهل وهي التفكير في الاتصال بأحد المحترفين بمنصب مشابه من التي تتقدم له ، ، كما عليك أن تكتشف المهارات التي يعتبرونها أكثر أهمية ، وقم بتحديد ما يتوافق مع مهاراتك . 
  • تجنب إضافة مهارات غير مهمة : مثلا قد تكون محترفا في كرة القدم أو في العزف ، لكن تعد هذه المهارات غير مهمة بالنسبة لصاحب شركة برمجيات مثلا ، حيث أن هذا النوع من المهارات يمكنك أن تدرجه في قسم المواهب في السيرة الذاتية ، فيجب أن تحرص على إضافة المهارات المهمة لسوق العمل ولا تخلط بين المواهب والمهارات . 
  • لا تأخذ نصوصا جاهزة : قد يعجبك استخدام نصوصا جاهزة للمهارات في السيرة الذاتية ، ولكن هذا الأمر لا يعجب مدراء الموارد البشرية أو صاحب العمل الذي يقرأ السيرة الذاتية ، حيث يستطيع مدراء الموارد البشرية تمييز النصوص الجاهزة في السيرة الذاتية بسهولة ، لذا احرص على أن تكتب المهارات الحقيقية التي تمتلكها وأن تعبر عنها بطريقتك الخاصة وترتبها بناء على ما تراه فعلا . 

أين وكيف تضيف المهارات في السيرة الذاتية ؟ 

بعد أن تقوم بتحديد المهارات اللازمة لوضعها في السيرة الذاتية ، الآن يمكنك أن تضيفها في سيرتك الذاتية ، ويمكن تسمية هذا القسم باسم قسم المهارات ، إليك مجموعة من الطرق لإضافة المهارات في السيرة الذاتية : 

  • عليك أن تحدد من 10 إلى 15 مهارة : حاول أن تكون قائمة مهاراتك قصيرة لأنها تكون أكثر فاعلية من القائمة الطويلة ، كما أن المهارات القليلة نسبيا تكون أكثر إقناعا لمن يقرأها في سيرتك الذاتية ، على عكس القائمة الطويلة من المهارات . 
  • احرص على وضع المهارات في أسفل ملخص حياتك المهنية : يعد أسفل ملخص حياتك المهنية أو في الملخص نفسه مكان جيد لقسم المهارات ، ويمكنك وضعها في المكان الذي تعمل فيه بشكل أفضل لتصميم سيرتك الذاتية . 
  • يمكنك فصل المهارات المتخصصة : حيث يمكنك تجميع مهارات السيرة الذاتية في المجالات المتخصصة في أقسام متخصصة لها ، مثل قسم المهارات اللغوية أو التكنولوجية ، وعليك فصل المهارات الشخصية عن المهارات العلمية والتقنية . 
  • تعد القامة المتماثلة هي الأكثر إرضاء للناظر : يجب أن تضع في اعتبارك قائمة مكونة من عمودين يحتوي كل عمود على خمس أو ست مهارات أو قائمة تحتوى على ثلاثة أعمدة بخمس مهارات لكل عمود ، أو يمكنك توسيط القائمة واستخدام الرموز بين المهارات كفواصل . 
  • يمكنك فصل المهارات المتخصصة : حيث يمكنك تجميع مهارات السيرة الذاتية في المجالات المتخصصة ووضعها في أعمدة خاصة بها مثل : قسم المهارات اللغوية أو التكنولوجية ، وتكون المهارات الشخصية منفصلة عن المهارات العملية . 
  • تعديل أو تكييف المهارات : إذا كنت تمتلك أكثر من هدف ، عليك أن تقوم بتعديل قسم المهارات لكل هدف من أهداف وظيفتك ولكل منصب وظيفي تنوي تقديم سيرتك الذاتية له ، واحرص على عدم تقديم سيرتك الذاتية بنفس ترتيب المهارات لكل وظيفة تتقدم لها . 

ماذا تكتب في خانة المهارات في السيرة الذاتية ؟ 

إليك مجموعة من النصائح لكيفية اكتشاف المهارات داخل السيرة الذاتية : 

  • انظر إلى إعلانات الوظيفة 
  • ابحث عن المهارات المطابقة لإعلان الوظيفة وعليك أن تضع في اعتبارك أن تطور مهاراتك في كل شيء من تطور وتعليم وتدريب وأيضا الأنشطة والهوايات والتعلم الذاتي ، وأن تقوم بتضمين الكلمات الرئيسية القيمة في السيرة الذاتية . 
  • ابحث عن صاحب العمل المستهدف 
  • كن صادقا عند اختيار المهارات المطلوب إدراجها في السيرة الذاتية 
  • حدد درجة اتقان المهارات ، مبتدئ أو متوسط أو خبير في المهارات . 

ما هي أنواع المهارات في السيرة الذاتية ؟ 

عليك إبراز أفضل مهاراتك الشخصية والتقنية في السيرة الذاتية ، إليك نوعين من المهارات يمكنك إدراجها في السيرة الذاتية وهي كالتالي : 

المهارات الشخصية في السي فيه : 

  • مهارات التواصل 
  • حل المشاكل 
  • خدمة الزبائن 
  • إدارة الوقت 
  • العمل تحت الضغط 
  • القيادة . 

المهارات التقنية في السي فيه : 

  • اتقان برامج الكمبيوتر المختلفة 
  • اتقان اللغات الأجنبية 
  • المهارات المتعلقة بتشغيل الآلات أو المعدات 
  • اتقان لغات البرمجة . 

كيف يمكنك تحسين وتطوير مهاراتك ؟ 

إليك مجموعة من النصائح لتحسين وتطوير مهاراتك الشخصية والتقنية : 

  • حضور ورش عمل أو دروس أون لاين 
  • ابحث عن الفرص لبناء العلاقات . 
  • اطلب من الآخرين وخصوصا من الأصدقاء المقربين النقذ البناء . 
  • ابحث عن الإرشاد والنصح من الخبراء . 

تعرفنا في مقالنا هذا على كيفية وضع المهارات في السيرة الذاتية ، وذكرنا أهم المهارات التي يجب وضعها في السيرة الذاتية وكيفية تحديد أفضل المهارات لوضعها في السيرة الذاتية للحصول على الوظيفة المطلوبة. 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية 

نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية  تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]

تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين 

تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين  يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]

-->