هناك عبارة تقول غير عاداتك – تتغير حياتك ، قد نمارس بعضاً من السلوكيات السيئة في مكان العمل وهذه العادات قد تؤثر سلباً على حياتنا المهنية وقد تؤدي إلى فصلنا من العمل ، لذا علينا أن نتجنبها بقدر الإمكان ، فما هي العادات الغير مهنية والتي تؤثر على حياتنا المهنية ؟ وكيف يمكن تجنبها ؟
موقع مؤشر ، موقع مميز يطرح عليك مجموعة من الوظائف المختلفة ، موقع السيرة الذاتية يساعدك في إنشاء سيرتك الذاتية بشكل احترافي وإرسالها بالشكل الصحيح .
سنقدم في مقالنا هذا مجموعة من العادات الغير مهنية والتي تؤثر على حياتنا المهنية وتسبب فصلنا من العمل .
10 عادات غير مهنية قد تدمر مستقبلك المهني :
الوصول إلى العمل متأخراً : الالتزام بالمواعيد أمراً مهم جداً ، عليك أن تحرص على الوصول بالوقت المحدد للعمل ، حتى تثبت مدى احترامك لمكان العمل ولزملائك وعملك ، لأن الوصول متأخر بشكل متكرر إلى العمل أو الاجتماعات أو أنك تتأخر في العودة من استراحة الغذاء ،هذا الأمر يجعلك تظهر كشخص غير مبالي وطائش .
إزعاج الآخرين : استماعك للموسيقى بصوت عالٍ أو التحدث بصوت مرتفع وخاصة عندما يحاول زملائك التركيز في العمل ، فأنت هنا تسبب لهم التشتت والإزعاج ، حيث تعد الضوضاء في مكان العمل من أهم الأسباب التي تؤدي إلى انخفاض إنتاجية الموظفين ، لذا حتى لا تكون مصدر إزعاج وتشتت الآخرين في العمل ، احرص على أن يكون صوتك منخفض عند التحدث وسماع الموسيقى بوضع سماعات الرأس حتى لا تؤثر على الآخرين .
مقاطعة حديث الآخرين : تعتبر مقاطعة حديث الآخرين تصرف سيئاً وغير محترم ، ويدل على عدم احترامك وقلة صبرك تجاه الآخرين ، لذا عليك تجنب هذه العادة من خلال الانصات جيداً لحديث زملائك وعدم مقاطعتهم واختيار الوقت المناسب لتبادل الأفكار المفيدة معهم .
طرح أسئلة كثيرة : هناك موظفين عندما يتلقون مهام جديدة يحاولون طرح أسئلة عديدة وإلقاء أسئلة دون تفكير ، وقد تكون أسئلة مزعجة وتدل على أنك منزعج من المهام ولا تريد إنجازها ، لذا عليك تجنب هذه العادة من خلال جمع أسئلتك عن المهام وطرحها بصورة منتظمة وبطريقة مقبولة .
الكذب : هناك عبارة تقول ( الكذب حباله قصيرة ) تزييف مؤهلاتك وخبراتك وكتابة معلومات خاطئة في سيرتك الذاتية أو سجل الدوام قد يؤدي ذلك حتماً إلى فصلك من العمل ، لأن هذا الأمر يعتبر خيانة لمديرك وزملائك وعملك عليك تجنبه من خلال التحلى بالنزاهة والمصداقية في كل شيء ، حتى تحتفظ في عملك وتكسب احترام زملائك ومديرك في العمل .
المماطلة : هناك موظفين يماطلون في إنجاز مهامهم من خلال تأجيلها لوقت لاحق وإنجازها قبل الموعد المحدد بقليل ، مما يؤثر سلباً على إنتاجية الشركة ، فإذا كنت ممن يماطلون في إنجاز مهامهم عليك تجنب هذه العادة لأنك ستُلام وتندم في نهاية الأمر وستكون سبب في فشل المشروع أو العمل أو تسليمه غير متكامل .
تناول الأطعمة على طاولة المكتب : يعتبر تناول الطعام على طاولة المكتب أمراً سيئاً وغير مقبول وخاصة إذا كانت هذه الأطعمة ذات رائحة كريهة كالثوم والبصل أو الجبنة والبيض المسلوق ، تناول الطعام على طاولة المكتب يؤثر عليك صحياً كما أنه يزعج زملائك ويؤثر سلباً عليهم .
إدعاء المرض : التظاهر وإدعاء المرض بعتلو عادة سيئة تؤثر سلباً على حياتك المهنية ، لأن تفيدك عن العمل بشكل متكرر بحجة المرض قد يحرمك من الحصول على الترقيات أو حتى يؤدي إلى فصلك عن العمل .
التأخر عن الاجتماعات : حضورك إلى الإجتماع بوقت متأخر ، حتى لو كان التأخر ١٠ دقائق يعد أمراً سيئاً وقد يظهرك بأنك شخص غير مبالي وغير محترم لوقت زملائك والحاضرين في الاجتماع ، لذا عليك تجنب هذه العادة حتى تحافظ على مهنتك وسمعتك .
الفضولية : وهي عادة سيئة عند الكثير من الموظفين وقد تؤدي إلى فصلك من العمل ، وتظهر الفضولية من خلال تفتيشيك واللعب بملفات الشركة الخاصة لمعرفة تفاصيل أكثر أو معرفة كم يكسب زميلك الذي يجلس بالقرب منك في المكتب .
هذه كانت بعضاً من العادات الغير مهنية والتي تؤدي إلى فصلك من العمل ، عليك تجنبها بجميع الوسائل المتاحة حتى تحافظ على حياتك المهنية .
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]
تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]