الإنسان صاحب العقلية الإيجابية دائماً ما ينظر إلى الأمور بكل تفاؤل حتى وإن كانت سلبية ، حيث أنه يبتعد عن التوقعات السلبية ويحاول استبدالها بإيجابية دائماً ، وهذا ما يجعل حياته هادئة بعيدة عن التوتر والضغط ، الإيجابية هي من الأمور المهمة في مختلف مجالات الحياة ، ودائماً ما نحتاج إلى شحنات من الطاقة الإيجابية في مكان عملنا حتى ننجز مهامنا بكل أريحية بعيداً عن التوتر. كيف تتحلى بالإيجابية في مكان عملك ؟
موقع مؤشر يساعدك في الحصول على الوظيفة التي تبحث عنها .
إليك ٧ من الخطوات والنصائح لتساعدك في بناء شخصية إيجابية في مكان عملك :
المحافظة على الشغف : من الأمور الذي عليك المحافظة عليها لتصبح موظف إيجابي هي شغفك وحبك للعمل الذي تقوم به ، وعليك أن تتوقف عن تحليل صعوبات العمل وتبحث دائماً عن إيجابياته ، حتى تحقق النجاحات .
الالتزام في مواعيد العمل : حافظ على الحضور إلى العمل بالوقت المحدد وعدم مغادرته إلا بعد الانتهاء بشكل كامل من إنجاز مهامك بأفضل صورة .
عدم اصطحاب مشاكلك الشخصية لمكان العمل : احرص دائماً على ترك مشاكلك الشخصية والخاصة بعيداً عن مكان العمل ، فهى تعد من الأمور المزعجة التي تسبب لك ولزملائك التوتر .
ترتيب وتنظيم مكان العمل : قبل البدء بالعمل ، قم بترتيب مكتبك الخاص أو مكان عملك ، لأن بيئة العمل المنظمة والمرتبة ستشعرك بالراحة والإيجابية وتساعدك في تنظيم أفكارك .
التفكير بإيجابية : من الطبيعي حدوث أمور سلبية في مكان العمل ، لذا عليك أن لا تصبح سلبي ، وقم بإشباع عقلك بالأفكار الإيجابية ، لتحافظ على ثباتك وهدوئك ، قم بقراءة كتاب تحبه أو سماع موسيقى هادئه ، أو التحدث لزملائك أصحاب الطاقة الإيجابية .
التعلم المستمر : للحفاظ على الإيجابية في العمل ، استمر بالتعلم وتطوير مهاراتك ، ابحث دائماً عن المعرفة و زد من معلوماتك حول العمل ، وهذا سيجعلك موظف ناجح ومبدع في عملك ، وأيضاً قم بتجربة أشياء جديدة التي تمدك بالثقة التي تحتاجها لتبدع في عملك .
المساعدة في صنع القرار : الإيجابية تساعد في جعل الشخص قادر على اتخاذ أفضل القرارات ، لأن الشخص يكون هادئ بعيد عن التوتر ، وهذا ما يعزز ثقته بنفسه عند اتخاذ القرارات الصحيحة .
عليك دوماً أن تكون شخص إيجابي في مكان عملك ، وأن تبتعد عن السلبية والأشخاص السلبيين قدر الإمكان ، حتى تبدع وتحقق النجاحات التي تسعى إليها .
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]
تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]