نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية
29 - 05 - 2024
يعتبر الأشخاص الأكثر سعادة هم الأكثر انتاجا في العمل ، فهم يكونوا أكثر حماسة للعمل بجدية ، حيث أنه ينتج عن السلوك العقلي الإيجابي زيادة في الأكسجين ، والإندروفين ، وأيضا يتدفق الدم إلى الدماغ ، وهذا يجعل الشخص أكثر تركيزا على العمل والتفكير بشكل جيد ، وبالتالي يكونوا أكثر استرخاء وسعادة ، فالسعادة تعتبر أمرا رائع جدا في مكان العمل ، في مقالنا هذا سنتعرف على كيفية الاستمتاع في العمل .
إليك مجموعة من الطرق والنصائح التي تساعدك على الاستمتاع في عملك :
حيث يمكنك أن تكون موظفا منتجا وجادا وأن تكون موظفا سعيدا ، من خلال المحافظة على نظرتك للحياة من أجل البقاء بصحة جيدة ، فعندما تعطي أهمية لما سيجعلك سعيدا على المدى البعيد ، وهنا سوف تكون أكثر ميلا للتعامل مع هذا الموقف المجهد بموقف أكثر إيجابي ، وربما تكون من خلال ابتسامة على وجهك .
أنت كموظف تقضي وقتا طويلا في بيئة العمل ، لذا لابد من أن تحب مكان عملك ، فإذا أردت أن تكون سعيدا ويستمتع فريق العمل بالعمل ، يجب أن تقوم بتوفير بيئة عمل جذابة ومثيرة للاهتمام وأيضا تساعد على الإنتاجية ، وهذا يحصل من خلال الاحتفاظ ببطاقات الشكر ورسائل البريد الإلكتروني من زملاء العمل والتي تجعلك تبتسم ، وقم بتثبيتها على جدار أو لوح من الفلين أو على جدار من المكعب .
كل شخص لابد أنه يمتلك هواية يحبها ، لذا دع فريق عملك يأخذ نصف ساعة من العمل في ممارسة هواياته ، هذه الطريقة تساعد على التخفيف من التوتر وإعادة شحن طاقاتهم كما توفر لفريق العمل فرصة للترابط .
عليك أن تتمهل في العمل وتستمع به ، ولا تتسرع أبدا في إنهاء العمل فقط ، بل عليك أن تستمتع بالعملية وذلك حتى تصبح ساعات العمل أكثر راحة ورائعة .
احرص على تعزيز ثقافة مكان العمل وذلك من خلال تقدير الجميع بعضهم ببعض وفرحة الجميع بكل إنجاز ،وكل نجاح صغير يأتي يحتاج إلى الإحتفال لأن الجميع بذلو جهودهم وعملو بجد واجتهاد من أجل تحقيقه ، فهذا الأمر يؤدي إلى تحسين الروح المعنوية العامة للموظفين ، وأيضا يخلق المتعة في العمل ، وهذا يجعل الموظفين متلهفين لتحقيق النجاح في الكثير من الأحيان والاستمتاع بالعمل ، وهذا يؤدي إلى تعزيز أدائهم .
احرص على أن تسأل موظفيك عما يحتاجونه ويريدونه حتى يصبح مكان العمل أكثر جاذبية وسعادة ، وقد تجد فجوة بين الموظفين والإدارة ، ويبقى الشيء الممتع بالنسبة لك قد لا يكون عنصرا ممتعا بالنسبة لهم .
من أهم الجوانب في ثقافة مكان العمل الممتعة ، هو أن يشعر الناس بالرضا على أنفسهم وعملهم ، وأيضا تقدير الإنجازات الرئيسية يعتبر أمرا أساسيا وضروريا من أجل رفع معنويات الموظفين ، وأيضا يكون تقدير المهام الصغيرة له نفس الفعالية ، مثلا قد يكون الموظف مفيدا بشكل خاص لأعضاء فريقه ، فعندما يأتي الموظف للعمل لتغطية عمل زميله المريض أو عندما يأتي شخص ما دائما للعمل في الوقت المحدد ، أو يحافظ على مكان عمله نظيفا ، هذا الأمر يؤدي إلى نقل المشاعر الإيجابية والترابط الإجتماعي وإنشاء بيئة عمل ممتعة بشكل خاص .
يمكن أن تكون أنشطة بناء الفريق التي تتضمن بعض من الاستراتيجيات والمهارات وأعضاء الفريق الذين يعملون معا بشكل فعال ، كافة هذه الأنشطة يمكن أن تجعل بيئة العمل ممتعة ، كما توفر هذه الأنشطة الترفيهية العديد من الفوائد وأهمها ما يلي :
كما تساعد هذه الأنشطة الممتعة في جمع أعضاء الفريق معا ، والترابط فعليا على شيء يستمتع به الجميع ، كما يخلق إحساسا بالصداقة وأن زملائهم يمكن أن يكونوا أصدقاء بالفعل ، خلق جو من التعاون والتعلم ، وهذه الأنشطة تساعد في خلق بيئة عمل فعلية .
احرص على أن تأخذ استراحة قصيرة في كل ساعة فالعمل مثل المشي ، فهذه الرياضة تساعد على صفاء ذهنك وامنح عينيك فترة راحة من شاشة الكمبيوتر ، واحصل على القهوة أو يمكنك القيام بتمارين قليلة على المكتب ، هذا يساعدك على زيادة إبداعك وإنتاجيتك .
يمكنك أن تقضي دقائق فقط من يومك من أجل التفكير بالأمور التي تجد نفسك ممتنا لها في وظيفتك ، حيث يمكنك تكرار هذا الترين في كل صباح قبل أن يبدأ يومك أو في الغذاء أو في نهاية يومك .
فكر في مشروع ستستمتع بالعمل فيه ، واقترحه على صاحب العمل ، ولا تنس أبدا أن تشرح الفوائد التي ستجنيها الشركة من دمعها لهذا المشروع ، فضلا عن إثارة إعجاب مديرك ببراعتك ، سوف تحول وظيفتك الحالية إلى وظيفة أحلامك .
قدمنا في مقالنا هذا مجموعة من الطرق والنصائح التي تساعدك على أن تشعر بالسعادة وأن تستمتع في عملك