تنظيم الأولويات 

تنظيم الأولويات

تنظيم الأولويات 

الإنسان الفعال والناجح في هذه الحياة المتطورة ليس الإنسان المنتج أو الذي ينجز الأمور فقط ، بل هو الإنسان الذي يحقق النتائج المطلوبة في الوقت المتاح ، لذا مهارة ترتيب الأولويات وهي عملية ترتيب المهام والأعمال ابتداءا من المهم فالأهم ، بحيث يستطيع الإنسان تحقيق أهدافه في الوقت المتاح أمامه ، في مقالنا هذا سنتعرف على تنظيم الأولويات . 

ما هي الأولويات ؟ 

هي عبارة عن الأعمال والمهام التي يجب على المرء المبادرة بها وسرعة أدائها والاهتمام بها وتقديمها على ما سواها ، ولابد لأي فرد أو مجتمع في هذه الحياة مواجهتها والتعامل معها وإعطائها أهميتها . 

ما هو تحديد الأولويات ؟ 

هو عبارة عن عملية تحديد وترتيب الأشياء حسب أهميتها وعاجليتها ، حيث يعتبر تحديد الأولويات أمرا حيويا وهاما في العمل ، وذلك لأنه يساعد في تنظيم الوقت والموارد بشكل فعال ، فعندما يتم تحديد الأولويات بشكل صحيح ،  يمكنك التركير على المهام الأكثر أهمية ، وتنظيم جدول العمل الخاص بك بطريقة تسمح لك بإنجاز المهام بنجاح وفي الوقت المناسب . 

ما أهمية تحديد الأولويات ؟ 

تحديد وتنظيم المهام له أهمية كبرى في حياتنا وتكمن أهميتها فيما يلي : 

  • تحديد الأولويات تعتبر أداة قوية في إدارة الوقت والموارد وذلك من خلال تحديد الأولويات بشكل صحيح ، حيث يمكنك تحديد المهام الأكثر أهمية والتي تحتاج إلى اهتمامك الفوري . 
  • يساعدك تحديد الأولويات من التركيز على المهام الأساسية وتعزيز انتاجيتك . 
  • تحديد الأولويات تساعدك على تقليل التشتت والتركيز على المهام التي تعود عليك بالفائدة أكثر . 

   خطوات تحديد الأولويات : 

تمر عملية تحديد الأولويات بعدة خطوات وهي كالتالي : 

  • تحليل المهام المطلوبة :  وهي أول خطوة في عملية تحديد الأولويات وهي تحليل المهام المطلوبة ، لذا قم بإنشاء قائمة بكافة المهام التي تحتاج إلى القيام بها وضعها على ورقة أو جدول ، حيث يمكنك تصنيف المهام حسب المجالات الفرعية المختلفة أو متطلبات العمل ، بعد ذلك قم بتحليل المهام وتقييمها بناء على الأهمية والعاجلة . 
  • تقدير الأهمية والعاجلية : بعد أن تقوم بتحليل المهام ، قم بتقدير الأهمية والعاجلية لكل منها ، وحدد ما إذا كانت المهمة ذات أهمية عالية أم منخفضة وما إذا كانت تحتاج إلى اهتمام فوري أو ليس ذلك ، وهذا الأمر يتطلب إجراء مفاوضات مع الفريق أو الزملاء لفهم الأولويات العامة للعمل ، قم باسخدام إجاباتك كدليل لترتيب المهام وتحديد الأولويات . 
  • تحديد الأولويات المناسبة : بعد أن تقوم بتقدير الأهمية والعاجلية ، قم بتحديد الأولويات المناسبة ، انتق دائما المهام الأكثر أهمية وعاجلة وقم بتحديدها كأولوياتك الرئيسية ، بعد ذلك احرص على تحديد الأولويات الفرعية وتوزيع المهام على فترات محددة ، وهذا الأمر يكون بخطة عمل أسبوعية أو يومية تساعدك في تحقيق الأهداف بشكل منهجي ومنظم . 

كيف تنظم أولوياتك ؟ 

إليك مجموعة من النصائح التي تساعدك على تنظيم أولوياتك بنجاح : 

تنظيم الوقت والتخطيط الجيد : 

حتى تنجح في تنظيم أولوياتك بنجاح ، عليك أن تنظم وقتك بشكل واضح وفعال ووضع خطة جيدة ، من خلال تعيين مناطق زمنية محددة للقيام بالمهام المختلفة والالتزام بها ، ويمكنك استخدام عدة تقنيات مثل جداول الأعمال أو تطبيقات إدارة الوقت لتسهيل التنظيم وإتباع الجدول بشكل منظم . 

تفويض المهام والاستعانة بالآخرين : 

إذا كنت تشعر بأن لديك الكثير من المهام وليس لديك القدرة على التعامل معها جميعا ، هنا لا تتردد أبدا في تفويض بعض المهام إلى الآخرين ، حيث يمكنك أن تستعين بزملائك أو أعضاء الفريق لمساعدتك في إنجاز بعض المهام الغير ضرورية ، وأيضا هذا يساعدك على تخفيف الضغط ، ويمكن أفراد الفريق من التطور والتعلم  . 

ضع قائمة المهام الخاصة بك أمامك : 

عند رؤيتك لقائمة المهام الخاصة بك بشكل مستمر ، فإنك لن تنساها بالتأكيد ، لذا احرص على أن تبقى قائمة مهامك أمامك سواء بتعليقها على الحائط أو بكتابتها في هاتفك أو على التقويم الخاص بهاتفك ، احرص دائما أن تدون كل مهمة وكم سيستغرق انتهائها . 

انتهي من الأمور الصعبة أولا : 

عندما تنتهي من تدوين أولوياتك ، احرص على تحديد المهام الصعبة التي قد تأخذ منك وقتا طويلا ، ثم يليها المهام البسيطة والسهلة أو المهام التي تستمتع بإنجازها ، فالمهام الصعبة والتي تبدو شاقة هي الذي يجب أن تبدأ بها وتنتهي منها في البداية ، فعندما تنتهي منها أولا سوف تشعر بأن العمل الشاق قد انتهى ، وما تبقى غير المهام السهلة واليسيرة . 

تجنب المهام الغير ضرورية : 

عندما تنتهي من كتابة المهام الخاصة بك لليوم أو الأسبوع ، حاول أن تحدد المهمة أو المهام الأقل أهمية ، أو إذا كنت بحاجة إلى فعلها أم لا ، فإذا كان هناك بعض المهام الغير ضرورية ، فأنت هنا بحاجة إلى استغلال الوقت الذي خصصته لها للقيام بمهام آخرى أكثر أهمية قد تحتاج إلى المزيد من الوقت أو استغلال الوقت لنيل قسطا من الراحة . 

التزم جيدا بالمواعيد النهائية : 

عندما يوكل لك مهمة ما ، ولها موعد محدد لتسليمها ، هنا يمكنك أن تحدد موعدا نهائيا لنفسك ويكون مسبقا للموعد المحدد لها بساعة مثلا أو يوم ، وأن تلتزم فيه بأداء هذه المهمة وتسليمها ، واحرص على أن لا تتعجل أثناء العمل على مهمتك ، فيكون عملك غير متقن ودائما تحلى بالصبر والتركيز اللازمين ، واعمل على تحقيق النتيجة والجودة المطلوبتين ، وذلك حتى لا تضطر إلى تكرار عملك مرة آخرى . 

حدد وقتا للراحة : 

اجهاد النفس في العمل دون انقطاع طوال اليوم ، هو أمر مرهق جدا وخاطئ ، حيث يفضل دائما أن تنال قسطا من الراحة لمدة 10 إلى 15 دقيقة بعد كل ساعة عمل متواصلة ، وذلك حتى تفصل مجهودك الذهني عن العمل لفترة وحتى تعود بكامل تركيزك بعدها ، لذا استغل فترة الراحة بشرب كوب من القهوة أو تناول طعام تحبه ، أو عمل تمارين خفيفة تساعدك على تحريك عضلاتك بعد الجلوس لمدة طويلة . 

التعامل مع المهام الغير متوقعة : 

قد تواجه مهاما غير متوقعة في العمل ، وهذا يؤدي إلى تغيير في الأولويات المحددة ، في مثل هذه الحالات ، يجب أن تكون قادر على التكيف وإعادة تحديد الأولويات بشكل فعال وسريع ، ودائما ابحث عن المهام التي يمكنك تأجيلها أو تفويضها وقم بتحديث جدول الأعمال الخاص بك لكي يتناسب مع المهام الجديدة . 

كيف تحقق التوازن بين الأولويات ؟ 

يمكنك تحقيق التوازن بين الأولويات من خلال ما يلي : 

  • تحديد الأولويات الشخصية والمهنية ، حيث إن تحقيق التوازن بينهما هو أمر لتحقيق السعادة والنجاح . 
  • تقييم استخدام الوقت في الأنشطة المختلفة وتوزيع الوقت بشكل منظم . 
  • تحسين التنظيم وإدارة الأولويات . 

تحديات تنظيم وتحديد الأولويات ؟ 

هذه التحديات هي ما يلي : 

  • تحدي التوازن بين المهام . 
  • تحدي التركيز والانتباه . 
  • تحدي التأجيل وتسويف القرارات . 

تعرفنا في مقالنا هذا على تحديد وتنظيم الأولويات وأهميتها ، وقدمنا نصائح للمساعدة في تنظيم وتحديد الأولويات بنجاح . 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
تحديات وفرص التوظيف في المملكة العربية السعودية 

تحديات وفرص التوظيف في المملكة العربية السعودية  سوق العمل السعودي يعتبر محطة رئيسية للكثير من الشباب والشابات السعوديين الطموحين ، وخاصة في ظل توجه معظم الشركات العالمية للاستثمار في السوق السعودي ، كما أن الشركات الناشئة توجه إلى استهداف السوق السعودي ، ورغم من ذلك فإن هناك العديد من التحديات التي تواجه أقسام التوظيف والموارد […]

القيادة التحويلية 

القيادة التحويلية  القيادة التحويلية هي تلبية حاجات ودوافع الموظفين في الشركة وتقديم المساعدات لهم من أجل إخراج طاقاتهم الكامنة وتقديم أقصى إمكانياتهم ومهاراتهم ، ، وأيضا تغيير القيم التنظيمية للمؤسسة حتى تتوافق مع معايير أكثر إنسانية وعدالة ، كما تمكن المرؤوس والمدير من بلوغ درجات أعلى من القيم الأخلاقية ، في مقالنا هذا سنتعرف على […]

-->