نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية
29 - 05 - 2024
الترقية في العمل : حتى وإن كنت تحب وظيفتك وتستمتع كثيرا في عملك ، فقد يأتي الوقت الذي تشعر فيه أنك مستعد للانتقال إلى وظيفة ذات مسؤوليات أكثر ، وترتفع في السلم الوظيفي ، وتكون احتمالات حصولك على ترقية عالية جدا عندما تظهر قيمتك بصفتك موظفا ، حتى وإن كنت على علاقة جيدة مع مديرك ومع زملائك في العمل ، ويجب أن تحافظ على المثابرة وأن تبقى موظف جيد ، إذا قابلك الرد عند سؤالك عن الترقية بلا ، في مقالنا هذا سنتعرف على كيفية الحصول على الترقية في العمل .
قد يكون من الصعب أن تحصل على ما تريد إذا لم تكن متأكد من سبب رغبتك في ذلك ، مثلا هل يوجد دور محدد تبحث عنه ؟ أو أنك تريد المزيد من المسؤولية في العمل ؟ وهل تحاول قدما لأنك تريد أن تواجه تحديا ؟ ، سوف تسأل عن سبب رغبتك في الترقية في مرحلة ما ، وهذا الأمر يساعدك على اكتشاف الزاوية التي تريدها في تبرير ترقيتك ، يجب أن تكون مستعدا جيدا للإجابة عن سؤال لماذا تعتقد أنك تستحق ترقية ، الإجابة عن هذا السؤال ممن الممكن أن تحطمك أو ترفعك .
مثلا يمكن أن تجيب عن هذا السؤال بالقول أعلم أنني قادر على التعامل مع المزيد من المسؤولية ، وأريد أن أتحدى نفسي ، ولكن عندما تقول أريد مزيدا من المال ، فهذه الجمل سوف تضرك كثيرا ولن تقنع رئيسك .
الحصول على ترقية لا تتعلق فقط في أداء وظيفتك ، إنما يتعلق الأمر بمدى رؤية رئيسك في العمل لمجهوداتك ، حيث إن رؤية مديرك لمجهوداتك والتزامك بالعمل بشكل جيد ، هذا الأمر يحسن كثيرا من فرص إقبالك على ترقيتك ، وأيضا العمل من المنزل يمكن أن يقلل من فرصك في الحصول على الترقية ، بغض النظر عن إنتاجيتك ، لذا يجب أن تكون مرئيا لمديرك في العمل ، وأن لا تقضي أغلب أيامك في العمل من المنزل .
احرص على العثور على الوقت المناسب لطلب الترقية وهو فن أكثر من أنه علم ، فعندما لا يتم ترقية أي شخص فإن الوقت يكون ضيقك وهنا سوف يقابل طلبك بالرفض ، لكن إذا تم ترقية زملائك في العمل كل شهرين ، فهذا يعتبر الوقت المناسب للسؤال عن الترقية ، ويجب أن تضع في حسبانك سياسات الشركة والأعراف الإجتماعية ، فإذا كانت الشركة جديدة وذات ثقافة منفتحة ، فهنا لا تتردد في طرح طلبك هناك ، وإذا كانت الشركة كبيرة ذات مناقشات ترويجية تتضمن مراجعات الأداء ، هنا عليك الإنتظار واحرص على أن يكون لديك شيء رائع لتقدمه ، فلا تتردد من طرح الموضوع
يجب أن تثبت أنك تستحق الترقية التي ترغب في الحصول عليها ، حيث إن بقائك في العمل لعدة سنوات دون القيام بإنجازات هامة لا يعني أنه سوف يتم ترقيتك بشكل تلقائي ، عليك أن ترفع مستواك في الأداء وتلتزم بعملك وتظهر لمديرك أنك مستعد لتحمل المصاعب بهدف مصلحة الشركة ، فعندما تقوم بعملك على أكمل وجه وتظهر رغبتك لفعل أكثر مما هو مطلوب ، هذا الأمر يمنحك فرصة حقيقية للترقية .
أصحاب العمل يعتبرون أن المهارات الشخصية أهم من المهارات المهنية ، لذا حتى تتميز عن غيرك في العمل ، عليك أن تعمل بشكل دائم على تطويرها ، احرص على تطوير مهارات التواصل ومهارات البحث والتحليل ، يمكنك قراءة الكتب في مجالات تنمية الذات وإدارة الأولويات وتنظيم الوقت ، وإذا كنت شخص مبتدئ في استخدام الحاسوب عليك قراءة كتب متخصصة ، أو يمكنك التسجيل في دورة ما لتطوير مهاراتك التقنية ، كافة هذه الأمور تظهرك بمظهر الشخص الطموح ، كما تؤثر بشكل إيجابي في نظرة مديرك نحوك .
المسؤولية تعني العمل بأمانة وصدق في كافة المهام التي توكل إليك ، ويجب أن تكون مسؤولا عن كافة القرارات التي تتخذها ، وعن نتائجها ، ويجب أن تعترف بأخطائك عند حدوثها ولا ترميها على غيرك أو على زملاء العمل .
لا تستغرب أبدا من أن فرصتك في الحصول على ترقية تعتمد اعتمادا كليا على شخصيتك ورغبة فريق العمل في الاستمرار بالعمل معك ، لذا عليك المحافظة على ابتسامتك مرسومة على وجهك ، واحرص على تحفيز الآخرين عندما يعملون ويكافحون ، واحرص على أن تكون مثالا يحتذى به من المرونة في الأزمات والمواقف العصيبة ، واحرص دائما على أن لا تشتكي مهما كان يوم عملك سيء ومهما مريت بظروف سيئة ، لأن المدراء عادة يرغبون في ترقية الموظف الذي يشد به الظهر ، ويكون ذراعا يمينا لمديره ، لذا دائما أن تبحث الحلول بدلا من تضخيم المشاكل وتوقف عن الشكوى .
احرص على أن تكون مستعدا دائما لمساعدة زملائك في كل وقت وحين ، ومد لهم يد العون إذا كانوا بحاجة لذلك ، ودائما اعرض الخدمة على زملائك ومدرائك واسألهم إذا كانوا بحاجة لذلك ، فإذا كنت مصدرا ومرجعا لزملائك في العمل سوف تصبح قائدا لهم دون أن تشعر ، فعندما تساعد زملائك ومدرائك في العمل فإن مهمتك في التطور والترقي ستصبح أكثر سهولة .
ما دمت تقوم بتقديم طلبك بطريقة لبقة وفي الوقت المناسب ، فإن أسوأ ما يمكن أن تتعرض له هو الرفض من صاحب العمل ، وتذكر دائما أن كلمة لا لا تعنى الرفض القاطع ، حيث يمكن قبول طلبك في وقت لاحق ، لذا لا تيأس أبدا وتحدث مع مديرك بعد بضعة أشهر مثلا ، وذلك بعد أن تحقق المزيد من الإنجازات في عملك .
لا يقوم المدير بإتخاذ قرار ترقية الموظف وحده ، فالحصول على ترقية يتطلب رضا باقي الموظفين والأشخاص داخل الشركة ، وبالتالي فإن سوء تعامل الشخص مع الآخرين ، قد يضيع فرصه تماما في الحصول على الترقية ، لذا يجب أن يبني الشخص علاقات قوية مع الأشخاص داخل الشركة ، ويحرص على تعامل الجميع بإحترام وود .
الترقية هي الحصول على منصب أكثر ، وبالتالي يحتاج الموظف إلى إثبات أنه قادر على رؤية الصورة كاملة في المؤسسة ، والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها ، وعليك إظهار القدرة على تقديم مجموعة من الأفكار المبتكرة حتى تحقق هذه الأهداف .
من أفضل الطرق التي تساعدك على تطوير نفسك هي أن تستمع جيدا إلى الأخرين ، فهذه الصفة تساعد الموظف على بناء علاقات جيدة مع من حوله ، وهذا الأمر يساعده على الحصول على الترقية التي يريدها .
قدمنا في مقالنا هذا مجموعة من النصائح التي تساعدك على الحصول على الترقية في العمل .