مزايا مواقع التوظيف الإلكترونية

مزايا مواقع التوظيف الإلكترونية  أصبحت مواقع التوظيف الإلكترونية ذات فعالية كبيرة ، حيث أحدثت ثورة في عالم التوظيف وذلك لأنها عملت كحلقة وصل بين الشركات من جهة والباحثين عن العمل من جهة أخرى . كما ...

قراءة المزيد
أنواع المقابلات في الموارد البشرية

أنواع المقابلات في الموارد البشرية  المقابلات الشخصية لها أنواع عديدة ولها أهداف واضحة ومحددة وتعتبر تقييما أو تعارف بين الأشخاص قبل أن يبدؤوا وظيفة أو يحصلوا على وظيفة. وتتم المقابلات في مقر الشرك...

قراءة المزيد
خطوات تنفيذ تمكين العاملين

خطوات تنفيذ تمكين العاملين  تركز المنظمات والشركات المعاصرة على عناصرها البشرية ، حيث أن الإدارة هي تنظيم إنساني وليس ألي ، لذلك فإن نجاح المنظمة يتوقف على كفاءة ونوعية وإخلاص عناصرها البشرية وما ت...

قراءة المزيد
مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها

مفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها تعد إدارة الموارد البشرية عنصر أساسي ومن أهم أقسام المؤسسة ، حيث أنها تحافظ على توازن الشركة وتعد حلقة وصل بينها وبين الموظفين العاملين ، ولها دور فعال في تحقيق...

قراءة المزيد
مراحل تطور إدارة الموارد البشرية

مراحل تطور إدارة الموارد البشرية  تعد إدارة الموارد البشرية عنصر وقسم مهم من أقسام الشركة مهما كانت طبيعة عملها ، إدارة الموارد البشرية تعمل على اختيار القوى العاملة ذات الكفاءات والمهارات العالية ...

قراءة المزيد
عناصر التخطيط الاستراتيجي

عناصر التخطيط الاستراتيجي التخطيط الإستراتيجي السليم  هو جزء مهم لأي منظمة أو شركة فهو تخطيط بعيد المدى يحدد الوضع العام للمنظمة وما تريد تحقيقه من أهداف كما يساعد على إتخاذ القرارات الصحيحة وتحسين...

قراءة المزيد
مراحل التخطيط الإستراتيجي

مراحل التخطيط الإستراتيجي  لكي تنجح الشركة في تحقيق أهدافها ونجاحها دائما تسعى إلى مجموعة من الاستراتيجيات التي تعتمد على وضع خطط مسبقة من أجل تنفيذها بأسلوب صحيح ، لذلك يساهم التخطيط الإستراتيجي ع...

قراءة المزيد