طرق النجاح في الوظيفة الجديدة 

طرق النجاح في الوظيفة الجديدة

طرق النجاح في الوظيفة الجديدة 

 طرق النجاح في الوظيفة الجديدة : بعد التخرج يطمح الانسان للتوظيف في مجال  تخصصه  في احدى الشركات او الدوائر الحكومية حسب التخصص ويحتاج المزيد من الوقت واكتساب الخبرة ما قبل التوظيف للحصول على شهادات خبرة وإثبات  مهارات، ومن تم تأتي الوظيفة في الوقت المناسب ما بعد السعي للوظيفة ، في مقالنا هذا سنقدم مجموعة من الطرق للنجاح في الوظيفة الجديدة  

أهم طرق النجاح في الوظيفة الجديدة : 

إليك مجموعة من الطرق التي تساعدك على النجاح في وظيفتك الجديدة : 

 كن على استعداد تام للتعلم :

واول خطوات النجاح تبدأ  بأن تتقبل النقد والتعليقات ممن حولك وتحويلك من مجال علمي إلى مجال علمي و مهني ، ومن هنا تبدأ مسيرة العمل الناجحة ومن أهمها الصبر والتركيز في كل الخطوات المطروحة أمامك واخد كامل المسؤولية على محمل الجد وعدم الاستهتار بأقل التفاصيل الصغيرة والذي يمكن أن تكون سبب خسارتك   في تلك الوظيفة  ، وعليك دائما أن تطمح للوصول  إلى أن تصبح قائدا  مميزا في تلك الوظيفة .

قم بتقييم نفسك بنفسك وطور ذاتك :

 عند دخولك لتلك الوظيفة ستكون موظف مبتدئ ليس لك سابق خبرة فيما أنت علية ، يجب عليك وضع خطة مفصلة لأهداف قصيرة ، حتى تتمكن من الوصول إليها ،وعند وصولك لأهدافك  ،قم بعرضها على مديرك في العمل واكتسب نصائحه من تلك الخبرة التي يمتلكها هو في السنين السابقة وفي ذلك الحين ستتمكن من كسب ثقة مديرك لتثبت له أنك مميز ،ومن تم قم بتقييم نفسك ولا تنتظر التقييم السنوي لأن ذلك يحفزك على أن تطور نفسك ويساعدك بالوصول الى هدفك أسرع من أن تنتظر التقييم السنوي ،ويجب عليك تقبل البيئة المحيطة بك  من سلبيات وإيجابيات ،واعمل على تعديل السلبيات حسب مقدرتك أن استطعت.

توقع الاحتياجات والمتطلبات  في العمل :

حين توليك الوظيفة  مع الوقت ستتعلم كل ما يحتاجه عملك من مستلزمات أو تطوير أو ما شابة لذلك ،لذا كن مستعد لتلك المتطلبات وتحضيرها  قبل حضور مديرك،وقم بتطوير وابتكار بعض الطرق الموفرة للجهد والوقت والمال لإثبات قدراتك ومهاراتك   لتثبت له أنك في المكان الصحيح والمناسب . 

اطرح أسئلتك :

  لا تكنن غير مبالي او مستهتر ، عليك أن لا تتردد في طرح اي سؤال يدور في ذهنك لأن سؤالك إن لم ينفعك لن يضرك فإحرص دائما على طرح الأسئلة حتى توصل لاكتساب  فكرة وخبرة أكثر  مما أنت عليه ، وذلك يثبت للجميع اهتمامك بالعمل .

 العلاقات في العمل  :

العلاقات في العمل تعتبر جزء مهم في حياة الإنسان سواء في عمله أو حياته الشخصية،  تساعد العلاقات على تكوين فريق متماسك  وقوي لإنجاز أي مهمة ،ويجب عليك تطويرها للتواصل بفريق العمل و لتجنب سوء الفهم أحيانا مع الزملاء أو العميل نفسه لذلك احرص جيدآ على بناء علاقات قوية مع الجميع “

مواعيد العمل :

مواعيد العمل وهي أهم أنجح الطرق للحفاظ على وظيفتك حدد وقت مناسب وكافي لوصولك إلى العمل لأن انضباطك في المواعيد  يعطي انطباع جيد عنك وذلك يعزز في كسب ثقة مديرك بك مما يجعله سعيد بوجودك معه .

ابتكر الحلول :

كن مبتكر جيد بحل أي مشكلة تواجهها قبل وصولك إلى مديرك، في حاله  كنت تمتلك إذن الحل  ،وأن لم تمتلك  اذن بالحل فقدم الحل إلى مديرك  وذلك يجعله سعيد جدأ بوصولك إلى الحل و يثق جيدا في قدراتك مما يعزز في توليك مسؤوليات  أكبر تليق بك وبمكانتك العملية .

 الموازنة بين العمل والحياة الشخصية :

  يقضي الموظف ما يقارب ثمن ساعات يوميا  ، مما يؤدي الى ضغط جسدي ونفسي في حياة الموظف لذلك يجب أن لا يكمل يومه في اماكن تسبب له  الضغط والأرق لأن ذلك يدمر صحته ولا يجعله قادر على العمل في اليوم الثاني  لذلك  عليه أن يقضي قسطا من الراحة  مما يحفزه للعمل في اليوم التالي ، وفصل تام بين مشاكله العائلية  والعملية ،لتجنب خسارته تلك الوظيفة .

أظهر مهاراتك بدقة فنية عالية :

  عند توليك الوظيفة عليك بالسعي لإكتساب المهارات والخبرة وحفز نفسك جيدا على الوصول للأهداف الغير متوقع منك الوصول إليها ،اسعى جيدا لأن تكون مميزا بمهاراتك وخبرتك ، ولا تتوقف عن إظهار مهاراتك  لأن ذلك يعطيك وسام الموظف المثالي 

تعلم كيفية الإستمتاع في مكان عملك الجديد : 

 ذهابك إلى العمل هو ليس مكان لإنعدام الراحة  بل هو بيتك الثاني  التي تبذل به بعض الجهد لإسعاد بيتك الأول لذلك  قم بالتجول داخل المكان والتعرف على مكاتب زملائك في العمل والتعرف عليهم لكسب محبتهم واحترامهم  ومن  ثم الذهاب حول المبنى للتعرف أكثر عن أماكن تفيدك ، مثل  الحديقة  أو الكافيتيريا ودورات المياة  او اي مكان مخصص للأستراحة 

الإستماع الجيد :

لاتكن ثرثارا بلا فائدة ، بل  اسمتع جيدا وأجب بهدوء فعندما تستمع للجميع دون أن تقاطعهم ، يساعدهم في توصيل الفكرة لك  وترك المجال لنفسك لإستدراك الفكرة ،مما يعزز لنفسك بالرد بجواب مفيد ومقنع  ، دون الوقوع في جدال بلا فائدة . 

كسب الثقة :

 كسب الثقة  من أهم مميزات الموظف الناجح  عندما تكسب ثقة مديرك والتزامك معة بالمواعيد والاخلاص بالعمل يقل من التوتر في العلاقة وهذا يجعلك تعمل بأريحية دون ضغط أو توتر ، لذلك احرص جيدا على الامانة والإخلاص في العمل لتنال ما تستحق 

كن متواضعا و متعاطفا : 

من تواضع لله رفعه وذلك هادا مبدأنا في الحياة قبل العمل، نعلم جيدا أن التواضع يرفع من شأن الإنسان فتواضعك مع زملائك  في العمل  يزيد على بناء علاقة جيدة ومتحابة وتقلل من توتر الجميع بالعمل لذلك احرص جيدا على اسلوبك في المعاملة مع الجميع وتعاطف معهم لأن الجميع يتحمل المسؤولية وليس وحدك ، ولا تكثر اللوم عليهم عند حدوث أي خطأ غير متعمد  وتمسك بهم جميعا ومساعدتهم للعمل بقلب رجل واحد 

كن حسن المظهر : 

 عليك الإهتمام بمظهرك الخارجي  جيدا ، لأن هذا يعزز من ثقتك بنفسك ويعطي انطباع  للجميع انك غير مستهتر و مهتم بكل التفاصيل  ، لذا احرص على ارتداء الملابس المناسبة لبيئة عملك ، اهتم بشعرك ورائحة ملابسك ، واختيار الألوان الهادئة والمناسبة للعمل بعيدا عن الألوان الصاخبة . 

نم بشكل جيد : 

احرص على النوم لساعات كافية وهي ثمان ساعات ، كما عليك النوم مبكرا للاستيقاط مبكرا وعدم التأخر عن العمل ، لأن الحضور بالوقت المحدد للعمل يعطى انطباع بأنك شخص منظم ومهتم بعملك . 

احترم الآخرين وقدم لهم المساعدة : 

يجب عليك احترام مديرك وزملائك في العمل والعمل على إقامة علاقات جيدة معهم ، وتحدث معهم عن شغفك واهتماماتك واتبع نصائحهم المهنية ، هذا الأمر يعزز من معرفتك بثقافة ومبدأ الشركة ، وأسلوب العمل في المكتب ، واحرص على مساعدة من يطلب منك العون ، ولا تنسى أن تشكر من يقدم لك المساعدة ، وأيضا اعتذر عندما ترتكب الأخطاء . 

اطرح الأسئلة : 

لا تنسى أنك موظف جديد ، فلا تخشى أن تسأل مهما كانت الأسئلة بديهية أو بسيطة ، ولكن تجنب أن تطرح الأسئلة بشكل مفرط والاعتماد بشكل كلي على مديرك وزملائك ، بل حاول ابتكار الحلول بنفسك ، ولا تخشى من ارتكاب الأخطاء طالما أنك تتعلم منها ولا تكررها .

في مقالنا هذا قدمنا مجموعة من  الطرق التي تساعدك على  النجاح في الوظيفة الجديد . 

يمكنك الاطلاع على الكثير من الوظائف المتوفرة في جميع انحاء المملكة من خلال منصة مؤشر للتوظيف

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
المهارات الشخصية – تحسين المهارات الشخصية

تحسين المهارات الشخصية  المهارات الشخصية : بعض أصحاب العمل يحددون مجموعة من المهارات الشخصية التي يجب أن تتوافر في الأشخاص المتقدمين لبعض الوظائف الشاغرة ، لذا تعتبر المهارات الشخصية سببا كافيا للحصول على الوظائف ، بالإضافة إلى الخبرات العملية والمؤهلات العلمية للأشخاص ، كما توصف المهارات الشخصية بأنها قوى داخلية تظهر في السلوكيات الإنسانية الراقية […]

الإدارة  – أساسيات الإدارة 

أساسيات الإدارة  إذا كنت تدير مؤسسة أو شركة خاصة أو كنت تخطط لتأسيس مشروعك الخاص وتعيين موظفين وأفراد للعمل في إطار المشروع ، فأنت هنا بحاجة إلى تعلم أساسيات الإدارة وأيضا احتراف فن إدارة المشاريع والموظفين من أجل النجاح في سوق العمل ، وذلك في ظل المنافسة الشديدة وتعطش السوق إلى شركات رائدة في مختلف […]

-->