الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية 

• 08 - 03 - 2022

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية 

تعد السيرة أداة يستخدمها الباحث عن العمل للتسويق عن نفسه ، فهي عبارة عن ملخص عن مهاراته وانجازاته وخبراته المختلفة ، ومن خلال السيرة الذاتية يتم التواصل مع أرباب العمل ، لذا يجب أن يحرص الفرد على تصميم سيرته الذاتية بعناية فائقة وتضمينها بكل ما يزيد من فرص القبول في السيرة الذاتية ، ويعد الهدف الوظيفي أحد أجزاء السيرة الذاتية المهمة ، لذا في مقالنا هذا سنوضح المقصود بالهدف الوظيفي وأهميته .

ما مفهوم الهدف الوظيفي ؟

هو عبارة عن مجموعة من الأسطر والجمل القصيرة والتي يتم كتابتها بدقة وعناية فائقة ، ويتم من خلاله تحديد الأهداف المهنية التي تنوي تحقيقها في المستقبل ، وسبب السعي للحصول على الوظيفة المتقدم لها ، وأيضا يتم شرح داخل الهدف الوظيفي سبب كونك مؤهل للوظيفة .

ويرجع سبب أهميته كونه يقع في الجزء العلوي من السيرة الذاتية ، وهذا يعني أنه أول ما يقرأه صاحب العمل أو مدير التوظيف ، لذلك يجب استغلاله افضل استغلال لجذب انتباه صاحب العمل أو مدير التوظيف وإقناعه في متابعة قراءة السيرة الذاتية باهتمام ، وإثبات أن المتقدم للوظيفة هو أفضل المرشحين لها .

الحالات التي يتوجب فيها تضمين الهدف الوظيفي : 

هناك بعض الحالات التي يكون فيها تضمين الهدف الوظيفي مفيدا بشكل خاص ومن هذه الحالات :

• إذا كنت جديدا في سوق العمل : أي في حال كنت خريجا جديدا أو أنك تمتلك خبرة لمدة قصيرة ، فإن الهدف الوظيفي يساعد أرباب العمل في فهم كيفية توافق أهدافك المهنية مع فرص العمل الشاغرة .
• في حال كنت تنوي للإنتقال إلى منطقة جديدة : في حال كنت تنوى الإنتقال إلى مدينة جديدة وتقوم بالتقديم للوظائف فيها قبل الانتقال فإن العنوان الحال قد يتسبب في رفضك ، لذا من خلال الهدف الوظيفي يمكنك توضيح ذلك .
• إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك : في حال كانت الخبرة العملية التي تمتلكها تختلف تماما عن مجال العمل التي تتقدم إليه حاليا ، من خلال الهدف الوظيفي يمكنك توضيح سبب إجراء هذا التغيير .

أهمية الهدف الوظيفي : 

تكمن أهمية الهدف الوظيفي فيما يلي : 

• الهدف الوظيفي هو أول ما يتم قراءته في السيرة الذاتية 
• يعد شرط أساسي في أي سيرة ذاتية مقدمة لشغل وظيفة ما 
• يوضح مدى استعدادك ورغبتك في تطوير مجال عملك 
• من خلال الهدف الوظيفي يستطيع صاحب العمل معرفة خبراتك ومهاراتك 
• يحتاج إليه الشخص عند الرغبة في الحصول على عمل أفضل أو الإرتقاء في العمل 

شروط كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية : 

يجب أن تدرس شروط كتابة الهدف الوظيفي بإتقان وذلك لضمان حصولك على الوظيفة ومن شروط كتابة الهدف الوظيفي ما يلي :

• عدم المبالغة في التعبير عن الذاتية 
• استخدام عبارات وكلمات قصيرة وواضحة 
• الموازنة بين الهدف الوظيفي الشخصي والهدف الرئيسي للعمل المعلن 
• ذكر جميع الخبرات الذاتية السابقة ومدتها 
• سرد المهارات التخصصية الشخصية المناسبة للعمل في المجال المقدم له 
• ذكر شركات العمل والمنظمات التي تم الالتحاق بها سابقا 
• معرفة لغات الكتابة المخصصة للسيرة الذاتية واتقانها 
• معرفة لغة الإقناع في الحوار والتي يكون واضحا في أسلوب وطريقة الكتابة 

الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي : 

كتابة الهدف الوظيفي بنفس الصيغة والطريقة لأي وظيفة تتقدم لها بحيث يكون مناسب لأي وظيفة ، وهذا من الأخطاء الشائعة في كتابة الهدف الوظيفي لأنه يجب أن يتناسب الهدف الوظيفة مع الوظيفة التي تتقدم لها بالتحديد 

من أكثر الأخطاء الشائعة في الهدف الوظيفي هو التحدث عن النفس زيادة عن اللزوم ، لأن هذا يجعل مسؤول التوظيفي يشعر بأنك شخص لا فائدة منك ، وبالتالي سوف يزيلك من قائمة المرشحين للوظيفة ، وذلك لأنه يبحث عن ما يحتاجه هو لتطوير مجاله وليس على ما تحتاجه أنت 

استخدام أسلوب الغموض في الكتابة ، بحيث تكون الأهداف المكتوبة غامضة وغير محددة ، لذلك يجب أن تكتب أهداف واضحة ومحددة 

من أكبر الأخطاء عند كتابة الهدف الوظيفي هي استخدام عبارات وجمل طويلة ، لأنها تسبب الشعور بالملل للقارئ وهذا ما يضطره لإلغاء المقابلة ، لذا احرص على استخدام جمل وعبارات قصيرة ومفهومة تجذب انتباه القارئ 

نصائح لكتابة الهدف الوظيفي : 

إليك بعض من النصائح المهمة التي عليك الالتزام بها عند كتابة الهدف الوظيفي : 

• يجب أن تكون مختصرا بحيث لا يتجاوز الهدف الوظيفي خمسة أسطر من 30 إلى 60 كلمة 
• احرص على تسويق نفسك وإبراز ما يميزك عن الآخرين 
• ركز جيدا على كتابة جمل افتتاحية مميزة وجذابة 
• تجنب الأخطاء اللغوية والإملائية عند كتابة هدفك الوظيفي 
• لا تكن سلبيا في جملك ولا تكتب أمورا سلبية عن عملك السابق 
• احرص على استخدام جمل ممتعة تجذب القارئ 
• كن صادقا ولا تكن مبالغا في وصف مهاراتك 
• تجنب كتابة معلومات عن حياتك الشخصية 
• تجنب استخدام الجمل والعبارات العامة التي يستخدمها الجميع وكن محددا 
• وضح عدد سنوات خبرتك ومجالات العمل التي سبق وعملت فيها 
• اختم الوصف الوظيفي بجملة توضح فيها بالضبط ما تريده وما تطمح به من الوظيفة 
• احرص على تخصيصك وصفك الوظيفي بما يتناسب مع الوظيفة المتقدم لها 

كيف تكتب الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية ؟

لكتابة الهدف الوظيفي اتبع هذه الخطوات :

• اجعل هدفك الوظيفي موجزا بمعنى اختصره في جملتين أو خمسة جمل للتأكد من أن مدير التوظيف يستطيع قراءته بسرعة 
• قم بتفصيل كل موقف ، لتجذب مدير التوظيف إليك بسرعة تأكد من أن هدفك يرتبط به بشكل مباشر ، وحاول إضافة المهارات أو البرامج ذات الصلة التي تعرفها والتي تساعدك على التميز 
• قم بتضمين نقاط القوة الخاصة بك ، يساعدك هدفك المهني بالتميز على الأخرين لذا قم بإضافة نقاط قوتك التي تميزك عن غيرك وإضافة المهارات القيمة الخاصة بك مثلا مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات 
• قم بذكر جميع المتطلبات ذات الصلة ، اذا كان للوظيفة أي متطلبات أو خبرة فإن إضافتها إلى الهدف الوظيفي يمكن أن تظهر بسرعة لمدير التوظيف أنك تمتلك المؤهلات اللازمة لذلك أضف أي شهادات أو خبرات تتعلق بالدور الوظيفي 
• لا تنسى أن تشرح القيمة الخاصة بك ، دائما ما يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يمكنهم إضافة قيمة فريدة للشركة ، لذلك عند قرب انتهاء هدفك الوظيفي قم بشرح كيف يمكنك المساهمة في العمل إذا تم توظيفك ، صف مهاراتك وقدراتك في مهنتك أو خبرتك أو تطلعاتك في المسار الوظيفي لإظهار قيمتك 

أمثلة على الهدف الوظيفي : 

محاسب مبتدئ : محاسب متحمس يمتلك ماجستير في إدارة  الأعمال أكمل حديثا دراسته العليا ، يمتلك خبرة في إعداد العشرات من الإقرارات الضريبية لشركات المحاسبة الكبرى على مدار 18 شهرا الماضية ،المساعدة في عمليات التدقيق خلال فترة التدريب الجامعي ، التطلع للاستفادة من المهارات والخبرات كمحاسب 

مدير مشروع : مدير مشروع معتمد حاصل على درجة الماجستير في إدارة مشاريع البناء على مدى السنوات ل11 الماضية ، ابحث عن فرصة للاستفادة من القدرة المؤكدة للإشراف على جميع مراحل تشييد البناء 

تعرفنا في مقالنا هذا على مفهوم الهدف الوظيفي وكيف يمكن كتابته في السيرة الذاتية والأخطاء الشائعة التي يمكن أن تقع فيها عند كتابة الهدف الوظيفي وأيضا ذكرنا أهميته ، يجب أن تهتم جيدا في كتابة هدفك الوظيفي حتى تضمن وصولك إلى مقابلة العمل وحصولك على الوظيفة التي تطمح لها .