التنمية البشرية

التنمية البشرية

• 26 - 10 - 2022

التنمية البشرية 

تفاعل الإنسان اليومي والدائم مع الناس المحيطين به يحتاج إلى تنمية قدراته بشكل مستمر ، بما يساعده في القيام بنشاطه وعمله على كافة الأصعدة والجوانب ، لذا يحتاج إلى التنمية البشرية التي أصبحت من الأمور الأساسية التي تعتمد عليها أغلب المجتمعات المتطورة وذلك بهدف زيادة القدرات التعليمية والخبرات العملية لمواطنيها لدفعهم وتشجيعهم على العمل المتواصل بجد واجتهاد بعيدا عن الكسل أو العجز ، في مقالنا هذا سنتعرف على مفهوم التنمية البشرية وأهم أهدافها . 

ما هي التنمية البشرية ؟ 

هي العملية التي تركز بشكل أساسي على الإنسان وتسعى لتطوير مهاراته وقدراته بهدف أن يصل بمجهوده الشخصي إلى مستوى معيشي جيد ، وقد كان للحروب العالمية والآثار المدمرة لها دورا أساسيا في ظهور مفهوم التنمية البشرية ، والتي ساعدت على إعادة تنمية المجتمع والتنمية الإدارية والثقافية والسياسية في كافة البلدان . 

وأيضا تعرف التنمية البشرية بأنها تنمية وتطوير قدرات الإنسان وإمكانياته بشكل دائم ومستمر ما يمكنه من ممارسة نشاطه المعتاد وباعتباره أداة وغاية لتنمية . 

ما هي شروط التنمية البشرية : 

للتنمية البشرية عدة شروط ومن أهمها : 

• شروط إدارية : وتتعلق الشروط الإدارية بالمهارات الفنية والإدارية ، واعتماد نهج التخطيط الجيد المبني أساسا على أصوله السليمة . 
• الشروط السكانية : وتتمحور حول الاستعمال الأمثل للموارد البشرية المتعددة ، وارتفاع المستوى المعيشي ، وآلية تطوير الإنسان لنفسه من أجل مواجهة صعوبات الحياة المختلفة . 
• الشروط السياسية : وتقوم هذه الشروط على تعزيز الشورى وتفعيل الديمقراطية ، وحرية التعبير والرأي والقيام بتداول السلطة وعدم احتكارها . 
• الشروط الصحية : وتتعلق بالإرتفاع بمستوى الرعاية الصحية . 
• الشروط التقنية : هذه الشروط تتعلق في التنمية فيما يخص منجزات العصر وتقنياته المختلفة مثل الحاسوب والانترنت وشبكات التواصل الإجتماعية كتويتر وانستجرام وفيس بوك والواتس أب . 
• الشروط الإجتماعية : وتركز هذه الشروط على تعزيز ثقافة العمل والإنجاز البشري فيه ، وتحقيق المساواة والعدل الإجتماعي ، ومرونة البنية الإجتماعية ، وتحقيق قدر كافي من التواصل الإيجابي بين الناس . 

أهداف التنمية البشرية : 

للتنمية البشرية عدة أهداف وأهمها : 

• تهدف التنمية البشرية إلى توفير الوسائل الوسائل الضرورية التي تسهل على الناس في المجتمع الحصول على فرص التعليم الصحيح ، والعمل بشكل مستمر من أجل محو الجهل والأمية من كافة المجتمعات . 
• العمل من أجل تطوير الرعاية الصحية ، وتقديم المساعدة الصحية والطبية للأطفال والمحتاجين وكبار السن . 
• تسعى وراء تحسين المستوى المعيشي للأفراد ، وتوفير كافة الإحتياجات الضرورية للفرد والحد من انتشار الجوع وزيادة معدلات التغذية . 
• تعمل من أجل الحد من انتشار البطالة وتوفير فرص عمل في كل من المناطق الحضارية والمدن الريفية البسيطة . 
• تهدف إلى تحسين ثقة الإنسان بنفسه وشعوره بكفاءته الذاتية ، وذلك بهدف تحسين صورته عن ذاته ليشعر بالارتقاء الشخصي والنمو . 
• استبدال العادات الضارة بالعادات المفيدة مثل المحافظة على الوقت واحترام المواعيد ، وإتقان العمل والإبتعاد عن التسويف والتعاون مع الزملاء . 
• تهدف إلى تنمية وتقوية الصفات الحميدة والإيجابية في النفس البشرية مثل الصدق والأمانة الرضا ، الصبر والكرم وهدوء الأعصاب . 
• تهدف إلى تحسين أداء الفرد في العمل وتدريبه بشكل صحيح على فن إتقان العمل وذلك عن طريق تنمية الخبرات العملية لديه والقيام بصقلها . 

عناصر التنمية البشرية : 

للتنمية البشرية أربعة عناصر أساسية  نذكرها فيما يلي : 

• المساواة : وهدفها توفر فرص متساوية لجميع الأفراد وضمان وجود أسواق تسودها المنافسة العادلة الشريفة . 
• التمكين : ويعني إيجاد بنية إجتماعية ملائمة ومناسبة لمشاركة الناس في التنمية وذلك من أجل تحقيق حياة كريمة للجميع . 
• الإنتاجية : وتعني أن التنمية البشرية لا تتناقض مع التنمية الإقتصادية إنما تعتمد على تعزيز المهارات والإنتاجية . 
• الإستدامة : وهي استغلال الموارد المتاحة بشكل عقلاني يضمن تحقيق التنمية البشرية دون أن يمس فرص الأجيال القادمة . 

مبادئ التنمية البشرية : 

التنمية البشرية تتضمن مجموعة من المبادئ وهي : 

• مبدأ التغيير : ويأتي هذا المبدأ من منطلق أن الفرد يمر خلال حياته بمراحل وتغييرات تكسبه ميزات جديدة وتفقده آخرى . 
• مبدأ الإختلاف : ويختلف هذا المبدأ حسب اختلاف مقدار الإستجابة للتنمية التي يبديها الفرد كل فرد عن الآخر حتى أنه يختلف على الفرد ذاته في كل مرحلة يمر فيها . 
• مبدأ الإستمرار: حيث أن التنمية البشرية عملية مستمرة ترافق الأفراد في كافة مراحل حياتهم . 
• مبدأ التنبؤ : إذ يمكن التنبؤ بالتطور وذلك استنادا إلى الإمكانيات الفسيولوجية والنفسية للأفراد . 

مقومات التنمية البشرية : 

تقوم التنمية البشرية على عدة مقومات ومن أهمها : 

• التعليم : حيث أنه لا يستطيع أي إنسان أن يحقق النجاح والأهداف التي يسعى لتحقيقها دون تعليم ، وذلك لأن التعليم يساهم تذليل الصعوبات المختلفة التي قد تواجه الإنسان ، فالتعليم يسهل على الفرد طرق الريادة والإبتكار ، حتى ينجح في إثبات نفسه وقدراته في المجتمع التي يعيش فيه . 
• الثقافة : حيث أن المخزون الثقافي في المجتمع يساهم بشكل كبير في دراسة سلوك الفرد حسب نوع الثقافة السائدة في مجتمعه ، فالثقافة العامة تعد مكمل للتعليم فهي حجر الأساس له . 
• التدريب : يساعد التدريب بشكل فعال في نقل الخبرات والمهارات والأفكار والممارسات التقنية التي يتمتع بها الإنسان من المستوى النظري إلى المستوى التطبيقي ، وهذا ما يساهم ويساعد في دفع الإنسان إلى العمل والإبتكار والإحتراف بهدف إظهار كافة المهارات التي يمتلكها والعمل على صقلها للوصول إلى أهدافه . 
• الإهتمام بوسائل الحماية الإجتماعية : من أهم وأبرز مقومات التنمية البشرية حيث يهتم برعاية الأحداث النفسية والصحية والإجتماعية ، بهدف توجيههم بشكل صحيح ليصبحوا أفراد منتجين وفاعلين وذلك من خلال إخراج الإمكانات الكامنة داخلهم ، والاستفادة منها بشكل عملي حتى يتم بناء مستقبل جديد ومزهر . 

معوقات التنمية البشرية : 

يقف أمام تحقيق التنمية البشرية عدة معوقات ومنها ما يلي : 

• المشاكل السياسية : حيث تؤدي المشاكل السياسية إلى إعاقة سير عملية التنمية البشرية في المجتمعات العالمية وذلك نتيجة الآثار السلبية لهذه المشاكل كالحروب وغياب الأمان ، وعدم وجود استقرار نفسي للإنسان ، والحصار الإقتصادي . 
• المشاكل الصحية : وهي المشاكل التي تتسبب في تدهور حالة الإنسان الصحية نتيجة للحروب السياسية والإقتصادية ، مثل التعرض لسوء التغذية ، انتشار الأمراض الخطيرة والأوبئة التي يصعب القضاء عليها . 
• المشاكل التعليمية : حيث أن غياب التعليم والمؤسسات التعليمية يؤثر بشكل سلبي على نجاح عملية التنمية البشرية في كافة المجتمعات ، وذلك لأن التنمية البشرية تعتمد أساسا على تعليم الإنسان وتزويده بالمعرفة . 
• المشاكل الإقتصادية : تؤثر الأوضاع الإقتصادية السيئة على سير عملية التنمية البشرية وانتشارها في المجتمعات العالمية ، وذلك بسبب انتشار البطالة والفقر وتدهور البنى التحتية ، وقلة فرص العمل . 
• المشاكل الإجتماعية والثقافية : فعندما يعاني المجتمع من بعض المشاكل الإجتماعية والثقافية فإن ذلك يعيق بشكل كبير عملية التنمية البشرية ، ومن هذه المشاكل نشوب الخلافات بين أبناء المجتمع الواحد وإنتشار الجهل والتعصب الفكري . 

تعرفنا في مقانا هذا على مفهوم التنمية البشرية وذكرنا أهم أهدافها والمبادئ الرئيسية  والعناصر الأساسية الأربعة التي تقوم عليها هذه العملية ، كما ذكرنا أهم المقومات التي تقوم عليها عملية التنمية البشرية وأبرز المعوقات والتحديات التي تواجهها .