نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية
29 - 05 - 2024
كل شخص يطمح إلى نيل النجاح والوصول إليه في مساره المهنى ، وهذا النجاح يحتاج إلى جد واجتهاد ومثابرة ، والطريق للوصول إلى النجاح دائما مليئة بالصعاب والتحديات التي تواجهك في سبيل تحقيق النجاح ، وبدون الجد والإجتهاد والعمل دون ملل أو كلل سيعجز أي شخص في تحقيق النجاح ، لذا سنقدم لك مجموعة من أسباب الفشل الوظيفي
يرجع الفشل الوظيفي لعدة أسباب وهي :
إضاعة الوقت دون فائدة :
الكثير من الموظفين يتعمدون إضاعة وقتهم دون فائدة تذكر في مكان العمل ، كتصفح مواقع التواصل الإجتماعي والحديث مع الزملاء والتسوق الإلكتروني مهملين في ذلك أداء مهامهم وواجباتهم المهنية وهذا ما يؤدي إلى نقص إنتاجيتهم وبالتالي التعرض إلى الفشل في العمل ولربما الطرد من العمل ، لتجنب ذلك عليك استغلال وقتك بأكثر فائدة تعود عليك وعلى عملك
عدم تنفيذ المهام المطلوبة :
من أكثر الأسباب التي تؤدي إلى الفشل الوظيفي هو عدم تنفيذ الموظف لمهامه وتسليمها في الوقت المحدد ، فهناك العديد من الموظفين يتعمدون تأجيل تنفيذ المهام المطلوبة لوقت لاحق وهذا ما يؤدي إلى تراكمها وصعوبة تنفيذها وأنها ستحتاج إلى وقت طويل لتنفيذها وهذا ما يوقع الموظف بمشاكل مع الإداره وأيضا التعرض للفشل الوظيفي
صعوبة التكيف والاستجابة للتغير :
مكان العمل معرض بشكل مستمر إلى التغيرات المختلفة ، لذا يجب هنا أن يكون الموظف قادر على التكيف مع هذه المتغيرات المستمرة حتى لا يتعرض للفشل الوظيفي بعدم قدرته على التكيف
انعدام حس المسؤولية عند الموظف :
يفتقد الكثير من الموظفين لحس المسؤولية ، فيحاول الموظف التهرب من المهام الموكلة إليه أو الإتكال على الآخرين في متابعة المهمات الملقاه عليه ، وأيضا عدم التأكد من خلو المهام من أي أخطاء وهذا ما يسبب للموظف مشاكل مختلفة مع الإداره ويؤدي ذلك إلى فشله في الوظيفة
الخوف من المخاطرة وتجربة أشياء جديدة :
الوصول إلى النجاح يحتاج إلى المخاطرة والتجارب الجديدة في العمل ، ولكن هناك بعض الأشخاص يخافون من المجازفة والمخاطرة فيبقون في نفس المكان دون تقدم أو تطور وهذا ما يؤدي إلى الفشل
عدم التمتع بمهارات التواصل :
من أكثر الأسباب التي تؤدي إلى الفشل الوظيفي هي عدم تمتع الموظف بمهارات التواصل مع الأخرين سواء زملاءه في العمل أو العملاء ، فلا يستمع لهم ولا يستطيع ربط الأمور ببعضها ولا يستمع لمطالب العملاء واحتياجاتهم وهذا يؤدي إلى انخفاض إنتاجيته وبالتالي الفشل في الوظيفة
الإعتماد على الشهادة الجامعية فقط :
هناك الكثير من الأشخاص يعتمدون فقط على شهادتهم الجامعية في العمل ، دون تعلم مهارات جديدة واكتساب خبرات جديدة وخوض تجارب جديدة من أجل الوصول إلى النجاح وهذا ما يؤدي إلى تعرضهم للفشل الوظيفي
كثرة المهمات المطلوبة :
هناك شركات توظف عدد قليل من الأشخاص من أجل توفير المال وهذا ما يتسبب في تكلفة الموظف مهمات ومسؤوليات فوق طاقته سيعجز عن تنفيذها في الوقت المحدد وأيضا عدم قدرته على طلب المساعدة من زملائه لكثرة مسؤولياتهم وهذا ما يؤدي حتما للفشل الوظيفي .
الميل للإنفرادية في العمل :
بعض الموظفين يظنون أن العمل بمفردهم يحقق لهم النجاح والتميز ، وهذا الأمر خاطئ لأن من أسباب النجاح في العمل هو العمل كفريق واحد ، وأيضا العمل الإنفرادي يجعل الموظف أناني ومنغلق كما أنه يسبب له الإرهاق والتعب بسبب كثرة المهام وهذا ما يؤدي إلى الفشل الوظيفي
تجاوز القوانين والتعليمات :
قيام الموظف بتجاوز قوانين وتعليمات الشركة مثل قبول الرشوة أو اختلاس الأموال ، إفشاء أسرار الشركة ومحاولة توريط الزملاء والتهرب من تنفيذ المهام كل هذا يعرضه ليس فقط إلى الفشل الوظيفي وإنما أيضا إلى المسائلة القانونية .
اختلاق الأعذار :
بعض الموظفين يتخذون من الأعذار حجة لهم عن تقصيرهم في العمل أو عدم تحقيقهم للأهداف المطلوبة ، وهذه الحجة يجب التخلص منها نهائيا أو منعها حتى لا يصل الموظف إلى الفشل
الشك في النفس :
وهي من الأسباب البارزة التي تؤدي إلى الفشل الوظيفي ، لذا يجب على الشخص أن يؤمن بقدراته ومهاراته وبنفسه وأن يضع كل طاقته من أجل إنجاح العمل والتقدم به ويحاول بكل الطرق التخلص من الشك .
عدم تقدير الذات :
يعتبر عدم تقديرك لذاتك وانقاصك للقيمة الذاتية من أكثر الأسباب التي تؤدي إلى فشلك الوظيفي ، لذا لتنجح في وظيفتك عليك تقدير ذاتك .
محاولة الوصول إلى المثالية :
هناك العديد من الأشخاص يحبون المثالية ويحاولون دائما الوصول إليها وإلى الكمال في العمل وهذا أمرا مستحيلا فيؤدي ذلك إلى فشلهم الوظيفي .
أسباب أخرى للفشل الوظيفي :
بعد أن تعرفنا على أسباب الفشل الوظيفي ، الأن سنذكر لك بعض الطرق والوسائل التي من خلالها تستطيع التخلص من الفشل الوظيفي :
توقف عن المماطلة :
تأجيل المهام يؤدي إلى تراكمها وهناك مقولة لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد ، لذا لتتجاوز الفشل قم بتنظيم مهامك وانجازها وتسليمها بالوقت المحدد واحرص على انجازها بالشكل المطلوب
التعلم المستمر :
كن على استعداد كامل في تعلم مهارات جديد واكتساب خبرات جديدة تساعدك على تحقيق النجاح في العمل
فكر بطريقة إيجابية :
لتتجاوز الفشل عليك التخلص من الأفكار السلبية التي تسيطر عليك فهي تزيد من مشاعر الحزن والألم داخلك وقم بإستبدالها بالأفكار الإيجابية دوما ودائما انظر إلى الجانب المشرق في كل ما يعترضك ، بهذا يمكنك تحقيق المزيد من الإنجازات وتجاوز المشكلات
حدد أهدافك بوضوح :
الحياة بدون هدف لا طعم لها ، لذا عليك بتحديد أهدافك في الحياة بوضوح ، هذا الأمر يساعدك في تخطي الفشل وتمنحك القدرة على العمل على تحقيق أهدافك والوصول إلى ما تريد
تعلم من أخطائك :
الوقوع في الخطأ والتعرض للفشل أمرا طبيعي ، لذا لتتجاوز الفشل الوظيفي عليك أن تتعلم من أخطائك وتحاول إيجاد الحلول التي تساعدك في الوصول إلى غاياتك
استفد من تجارب الأخرين :
من الطرق التي تساعدك على تخطي الفشل هي التعلم من تجارب الأخرين سواء من زملائك في العمل أو من الشخصيات المهمة أو العلماء فهذا يعلمك كيف تتعامل مع الفشل وكيف تضع الخطط للتخلص منه ، وهذا ما يمكنك من تجاوز الفشل وتحقيق النجاح
تخلص من مخاوفك :
الخوف من تجربة أشياء جديدة سيؤثر عليك سلبا ، وسيجعلك غير قادر على التفكير السليم ، لذا عليك أن تتخلص من مخاوفك وتتحلى بالعزيمة والتحدي للوصول إلى ما تريد
التخطيط :
التخطيط الجيد للوصول إلى الهدف المطلوب هو من أهم الخطوات للتخلص من الفشل الوظيفي
إدارة الوقت :
لتتجاوز الفشل الوظيفي عليك أن تهتم بتنظيم وقتك أن تتجنب تأجيل المهام المطلوبة
تطوير المهارات :
الاهتمام بتطوير مهاراتك واكتساب مهارات جديدة سيساعدك على التخلص من الفشل الوظيفي وأيضا في الحصول على مكانة أعلى في العمل وأيضا التنقل بين الشركات الكبرى
النجاح الوظيفي هو حم ومطلب كل شخص ولا يمكن الإستغناء عنه ، والفشل كل منا معرض إلى الفشل في حياته المهنية ولكن علينا ألا نستسلم للفشل ونحاول بقدر المستطاع التخلص منه والعمل على تحقيق النجاح وأن نجعل من الفشل طريق للنجاح والتميز .