وصف وظيفي مدير مالي

وصف وظيفي مدير مالي

وصف وظيفي مدير مالي

ما هو الوصف الوظيفي للمدير المالي ؟

تحتاج جميع الشركات بمختلف أحجامها إلى من يديرها ماليا وذلك لتحافظ على أرباحها واستثماراتها ، لذا تعتمد الشركات على المدير المالي بإعداد التقارير والاستراتيجيات المالية والتمولية ، طبيعة وظيفة المدير المالي هي مكتبية فهو يتواجد في البنوك والمؤسسات التمويلية والمصارف المالية ، كما أن الشركات تعتمد عليه في زيادة أرباحها عن طريق تحليل البيانات وتنفيذ الاستراتيجيات وعرض النتائج على المدراء والرؤساء التنفيذيين .

يترأس كل من : مدير الحسابات : التكاليف ومدير المراجعة

موقع مؤشر يحتوي على العديد من الوظائف المختلفة والمميزة , موقع السير الذاتية يساعدك على انشاء سيرتك الذاتية بشكل احترافي.

مهام ومسؤوليات المدير المالي :

  • إدارة الحسابات
  • دراسة المنافسين في سوق العمل
  • التواصل مع المحللين والمدققين الماليين
  • المحافظة على المستوى المالي للشركة
  • مراجعة التكاليف والمصاريف والايرادات والتحقق منها
  • الاشراف على جميع الأنشطة والعمليات التي يقوم بها قسم المالية في الشركة
  • كتابة وتقديم التقارير المالية
  • تحليل المعلومات والبيانات المالية
  • تجهيز وتقديم الخطط المالية المستقبلية
  • تحليل الأنشطة المالية الروتينية للشركة بشكل دوري
  • المشاركة في وضع الأهداف
  • الحضور الفعال في الاجتماعات الدورية
  • حفظ نسخ كاملة من جميع المستندات والدفاتر المالية
  • الرقابة على أداء المحاسبين في الشركة
  • تأمين الأموال اللازمة للمشاريع المالية
  • تأمين الأموال اللازمة لدفع رواتب الموظفين كل شهر
  • إقرار صرف العلاوات والمكافأت
  • إصدار الشيكات المالية
  • توقيت الدفعات للموردين وتقريرها
  • مخاطبة البنوك في جميع الأمور المالية الخاصة بالشركة من قروض وتسهيلات ائتمانية
  • متابعة الدورات المستندية والحسابات الختامية والموازنات المقدمة من رئيس الحسابات وتدقيقها
  • التحقق من اتباع القواتين والمعايير
  • يعمل على تطوير سياسات الشركة لضمان تحقيق الشركة لأهدافها
  • يرير التدفق المالي للشركة
  • يقوم بالاشراف على الهيكل المالي للشركة
  • يشرف على إعداد الميزانية المالية للشركة
  • يقوم بتقديم الاستشارات للمسؤوليين وأصحاب المصلحة
  • يقوم بتزويد الادارة العليا للشركة بالاقتراحات والتوصيات اللازمة
  • يعمل على تحقيق الانسجام والتكامل في الشركة
  • التواصل مع جميع الادارات في الشركة لمعرفة احتياجاتها المالية اللازمة
  • المشاركة في زيادة الفعالية والكفاءة في الادارة
  • مراقبة المصروفات والنفقات الاساسية
  • يقوم بانشاء العلاقات المالية التي تتم بين الشركة والشركات الاخرى
  • يضع القرارات الخاصة بالاستثمار المالي

مهارات المدير المالي :

  • يكون لديه مهارة في وضع الخطط المالية
  • امتلاك مهارات التنظيم
  • يمتلك مهارات جيدة في صنع القرارات واتخادها
  • امتلاك مهارات التحليل
  • يمتلك مهارات في إدارة الوقت وتنظيمو
  • مهارات حل المشكلات
  • يمتلك مهارات العمل الجماعي
  • امتلاك مهارات جيدة في الاقتصاد والاحصاء
  • لديه قدرة عالية في فهم الاستراتيجيات والعمليات المالية المختلفة
  • يمتلك مهارات قيادية شخصية
  • يمتلك مهارات تواصل واتصال جيدة
  • صياغة وتحديد الأهداف
  • مهارات التنبؤ وقوة الملاحظة
  • لديه القدرة على التعامل مع الاجهزة المكتبية المختلفة
  • لديه القدرة على التعامل مع الحاسب الالي وبرامج المحاسبة
  • مهارات التخطيط
  • مهارات التحليل
  • المرونة والتكيف
  • اتقان اللغة الانجليزية
  • لديه معرفة عن مؤسسات التمويل وألية التعامل معها
  • لديه قدرة في ادارة المشاريع
  • التخطيط للمشاريع والادارة المالية
  • مهارات الكتابة
  • فن التفاوض والاقناع
  • الكفاءة المحاسبية
  • المعرفة الشاملة

الصفات الشخصية :

  • الصدق والأمانة
  • الإخلاص والانتماء للعمل
  • التحلي بالواقعية
  • قادر على تحمل المسؤولية
  • تحمل ضغط العمل
  • احترام الوقت والانظباط في المواعيد
  • حسن الفهم والاستماع
  • يتحلى بذكاء عال
  • هادئ وغير انفعالي
  • ذو مظهر حسن وأنيق
  • لديه القدرة على مواجهة المواقف المحرجة
  • قوة الشخصية والحزم
  • التركيز والمنطقية في العمل

المؤهلات :

أن يكون حاصل على درجة البكالويس في المحاسبة أو العلوم المالية أو التجارة

الخبرة

  • أن يمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الادارة المالية في المؤسسات الكبرى
  • يكون لديه خبرة في التعامل مع الارقام والعمليات الحسابية والاستنتاج
  • يجيد التعامل مع التكنولوجيا الحديثة
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
لماذا نخطط الموارد البشرية ؟

لماذا نخطط الموارد البشرية ؟ يعد التخطيط أهم وظيفة من وظائف الإدارة ، التي تحاول التنبؤ بالمستقبل من خلال استقراء أحداث الماضي والتوقعات المختلفة للمشكلات والصعوبات ، وللتخطيط دور كبير في نجاح أي عمل سواء عمل شخصي أو عمل إداري ، وذلك لأن التخطيط يعد محور أساسي يقوم بعملية التنظيم والترتيب وتوضيح الأهداف وطرق الوصول […]

مزايا مواقع التوظيف الإلكترونية

مزايا مواقع التوظيف الإلكترونية  أصبحت مواقع التوظيف الإلكترونية ذات فعالية كبيرة ، حيث أحدثت ثورة في عالم التوظيف وذلك لأنها عملت كحلقة وصل بين الشركات من جهة والباحثين عن العمل من جهة أخرى . كما أنها تعد سهلة الإستخدام لكلا الطرفين وأيضا وفرت قيمة كبيرة وسهولة الوصول إليها من أي مكان ، كما أنها أتاحت […]

-->