مهارات التفاوض – أهم مهارات التفاوض- التفاوض لأتمام أي اتفاق

أهم مهارات التفاوض

مهارات التفاوض – أهم مهارات التفاوض- التفاوض لأتمام أي اتفاق | يعتبر التفاوض نوع من أنواع النقاش الذي يستخدم لحل النزاعات والوصول إلى إتفاق مشترك بين طرفين أو أكثر ، وفي الغالب قد ينتج عن عملية التفاوض نوع من أنواع التسوية ، حيث يقوم كل طرف من الأطراف بتقديم بعض التنازلات لصالح بقية الأطراف ذات العلاقة ، وغالبا ما تحدث عملية التفاوض في الشركات وبيئات العمل المختلفة بين الزملاء أو المدراء ، الأقسام ، وأيضا يمكن أن تحدث بين موظف ورئيس عمل ، في مقالنا هذا سنتعرف على أهم مهارات التفاوض لإتمام أي اتفاق . 

ما هي مهارات التفاوض ؟ 

هي عبارة عن مجموعة من السمات التي يمكن أن تتيح لكل فرد أو أكثر الوصول إلى تسوية حول نزاع أو خلاف ما ، وتتضمن مهارات التفاوض مجموعة من المهارات الناعمة والقدرات وأهمها : 

  • مهارات التواصل الفعال 
  • الإقناع . 
  • التخطيط 
  • التفكير الإستراتيجي 
  • التعاون .
  • العمل الجماعي . 

ما هي مهارات التفاوض ؟ 

فيما سبق ذكرنا أهم مهارات التفاوض الناعمة والقدرات التي يمكن اكتسابها وتطويرها ، والآن سنوضح كلا من هذه المهارات بشكل أوسع : 

  • مهارة التخطيط :  وتعد مهارة التخطيط من أهم مهارات التفاوض ، وبواسطتها يتم التفكير في تأثير العواقب على الجميع وعلى المدى الطويل من عملية التفاوض ، لذا تعد من مهارات التفاوض المهمة ، حيث لا يمكن البدء بالتفاوض دون التخطيط له مسبقا ، فالمفاوضين الجيدين دائما ما يبدأون عملية التفاوض وفي يدهم خطة احتياطية . 
  • مهارة التواصل :  هذه المهارة تتضمن القدرة على تحديد الإشارات الغير لفظية من الآخرين وفهمها ، وأيضا التعبير عن نفسك بأسلوب فعال وجذاب ، كما يجب امتلاك القدرة على فهم التدفق المنطقي والطبيعي للحوارات المختلفة والسعي دائما للحصول على التغذية الراجعة ، كما تعد مهارات الإستماع الجيدة جزء مهم من عملية التواصل الفعال التي يمكنها أن تجنبك سوء الفهم ، كما تساعدك على الوصول إلى التسوية المرغوبة . 
  • مهارة الإقناع :  تعد مهارة مهمة وضرورية في عملية التفاوض ، وهي القدرة على التأثير على الآخرين ، وتساعد على توضيح السبب الذي يجعل من اقتراحك الحل الأمثل لجميع الأطراف وبالتالي كسب تأييدهم . 
  • مهارة التفكير الإستراتيجي :  المتفاوضين الجيدين يدخلون عملية التفاوض بخطة بديلة ، واحدة أو أكثر ، فهم يمتلكون مهارات التفكير الإستراتيجي التي تتيح لهم أخذ كافة المخرجات بعين الإعتبار ودراسة كافة السيناريوهات المحتملة .

ما هي أنواع المفاوضة ؟ 

للتفاوض أنواع عديدة ومنها ما يلي : 

  • التفاوض التوزيعي :  ويطلق عليها بإسم المساومة التوزيعية ، ويحدث هذا النوع من التفاوض عندما يكون لدى كل طرف من أطراف المفاوضة كمية محدودة من الموارد ، حيث كل طرف يعتقد أنه إذا فقد شيء في عملية التفاوض ، فالطرف الآخر شوف يكسب شيئا ما بالمقابل ، كما أنه بدلا من أن يسعى كل من الطرفين للوصول إلى اتفاق مشترك مبني على احتياجاتها واهتماماتها ، فيحاول كلا منهما الحصول على منافع أكثر من الطرف الآخر . 
  • التفاوض الإداري :  التفاوض الإداري أو التفاوض مع الإدارة يمكن أن يخلق جوا من القلق والتوتر ، حيث يمكن أن يشعر الموظفين بعدم الإرتياح لمشاركة رغباتهم واهتماماتهم مع شخص أعلى منهم مرتبة في العمل ، ولكن هذا التفاوض يمكن أن تتعرض له خلال عملية البحث عن الوظائف أو أثناء إجراءات الوظيفة ، كما يمكن أن تحتاج إلى هذا التفاوض على قيمة راتبك أو منافع الوظيفة أو مسؤولياتها ، وكافة هذه الأمور قد تكون فرصة مناسبة حتى تظهر مهاراتك في التفاوض التي تمتلكها لمدير عملك المستقبلي . 
  • التفاوض التكاملي :  ويعد التفاوض المربح لكافة الأطراف ، وذلك لأن التفاوض التكاملي من أنواع المفاوضات الذي يجعل الجميع يستفيد من الإتفاق ، والوصول إلى تفاوض تكاملي ، كما يحصل كل من الطرفين على قيمة معينة ، ولكن عملية التفاوض التكاملية تستغرق وقتا أطول من غيرها ، وذلك لأنه يجب أن يشعر الطرفان بالرضا التام عند الوصول إلى الاتفاق . 
  • المفاوضات مع زملاء العمل :  قد تحتاج إلى التفاوض مع زملائك في بيئة العمل ، حيث تتطلب الكثير من الوظائف مهارات العمل الجماعي ، وعندما لا تمتلك هذه المهارات فقد واجه اختلالا في توزيع العمل ، كما أنك قد تضطر إلى التفاوض مع زملائك في العمل عند حل النزاعات والخلافات في العمل . 
  • المفاوضات مع البائعين :  قد يحتاج بعض الموظفين للتعامل مع بائعين خارجيين أو مزودي خدمات ، وكثيرا ما تتأثر قدرة هؤلاء الموظفين على التفاوض ، لذلك يجب صقل وتطوير مهاراتهم وذلك لأنها تؤثر بشكل كبير على علاقاتهم المهنية ونجاحاتهم . 

ما هي أساليب التفاوض ؟ 

يوجد خمسة أساليب لعملية التفاوض وهي كالتالي : 

  • التعاون : ويعد التعاون حجر الأساس في عملية التفاوض ، حيث لا يمكن أن تنجح عملية التفاوض دون تعاون الطرفين لإنجاحها وإنجازها على أكمل وجه ، المفاوضون الذين يتبعون هذا الأسلوب غالبا ما يكونوا صادقين ، ولديهم قدرة عالية على التواصل الفعال مع الآخرين ، وأيضا يركزون على إيجاد الحلول الجديدة والمبتكرة الذي ترضي مصالح كافة الأطراف . 
  • المنافسة : يتم استخدام السلطة لتحقيق النجاح في عملية التفاوض ، حيث يكونوا المفاوضين الذين يتبعون هذا الأسلوب حازمين وواثقين من أنفسهم ، ويركزون على الصفقة والنتائج ، ويميلون دائما إلى تحقيق مصالحهم حتى وإن كانت على حساب باقي الأطراف . 
  • المساومة : عندما يدخل أطراف المفاوضة عملية المفاوضة للحصول على صفقة يقبلها كافة الأطراف ويكون ذلك من خلال تقديم التنازلات من كلا الطرفين ، والبحث عن حل وسط ، وهذا يعمل على إرضاء الطرفين بشكل نسبي ، مع المحافظة على العلاقة بينهما . 
  • الاستيعاب : هذا الأسلوب عكس المنافسة وفي هذا الأسلوب ، يسعى المفاوضون للحفاظ على العلاقات مع الأطراف الآخرى ، كما يميلون للتخفيف من حدة التوتر التي تنشأ من هذه العلاقات ، وتقليل الإختلاف فيها ، كما يكون من اهتمامتهم تحقيق مصلحة واحتياجات الأطراف الأخرى ، هذا الأسلوب يتميز بشكل عام بأنه أقل حزما وأكثر تعاونا . 
  • التجنب : في هذا الأسلوب يكون المفاوضون أقل توترا وحزما بشأن عملية التفاوض ، وهذا بسبب حرصهم على تقليل وتجن أي فرصة يمكنها أن تخلق جو من التوتر والقلق ، ويكونون موضوعيين ومحايدين ، وأيضا هؤلاء لا يسعون لتحقيق المصالح الشخصية لأي من أطراف التفاوض ، ويمتاز هذا الأسلوب بأن مستوى التعاون فيه منخفض ولا يركز أبدا على العلاقة أو التوصل لإتفاق . 

استراتيجيات التفاوض : 

لعملية التفاوض مجموعة من الاستراتيجيات ومنها ما يلي : 

  • التركيز مع صاحب القرار . 
  • استغلال نقاط القوة بعملية التفاوض . 
  • التركيز على احتياجات العميل . 
  • الاستعداد للأسئلة والاعتراضات . 
  • تبسيط عملية التفاوض . 
  • استخدام تقنيات المساومة . 

كيف تطور مهاراتك في التفاوض ؟ 

يمكنك تطوير مهارات التفاوض لديك من خلال ما يلي : 

  • حدد هدفك النهائي . 
  • تعرف على بناء العلاقات والروابط . 
  • كن على استعداد لبعض التسويات . 
  • اعتمد مبدأ العروض المتعددة . 
  • كن واثقا من نفسك . 
  • تدرب وتمرن على المفاوضة . 
  • لا تأخد الرفض على محمل شخصي 

تعرفنا في مقالنا هذا على مهارات التفاوض ، كما ذكرنا أنواع التفاوض وتعرفنا عليها بشكل مفصل ، وأيضا ذكرنا أساليب عملية التفاوض الخمسة مع التعرف على كل واحد منها ، وذكرنا استراتيجيات التفاوض ، وأخيرا قدمنا مجموعة من الطرق لتطوير مهاراتك في التفاوض . أطلع ايضا على مقال أٍسئلة المقابلة الشخصية .

كما يمكنك الاطلاع على الكثير من الوظائف في جميع انحاء المملكة العربية السعودية عن طريق موقع مؤشر للتوظيف

2.00 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
آخر المقالات
نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية 

نصائح واستراتيجيات للتوازن بين العمل والحياة الشخصية في السعودية  تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعتبر تحديا في العصر الحديث ، حيث أن الأفراد يواجهون ضغوطا كبيرة في العمل ومطالب مستمرة في الحياة الشخصية ، ولكنك يمكنك تمهيد الطريق لأسلوب حياة أكثر إنسجاما وإشباعا وذلك من خلال وضع مجموعة من الإستراتيجيات الفعالة في مجالاتك الشخصية […]

تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين 

تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين  يعتبر روح التعاون بين الموظفين من الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسات لزرعها وتنميتها في بيئة العمل ، وذلك لأن النتائج التي تحصد من بيئات العمل المتعاونة مثمرة وناجحة جدا ، على عكس بيئات العمل التي تخلو من روح التعاون بين الموظفين فنتائجها دائما سلبية ، وفيها إشارة إلى ضعف الانتماء […]

-->